Tirgū ienāk jaunas pieeja mārketinga komunikācijas pakalpojumu sniegšanā – mārketinga un PR projektu vadītāja abonements
Pilna servisa aģentūra “Nordica Media Group” (NMG), sekojot līdz uzņēmējdarbības attīstības tendencēm Latvijā un atbildot uz uzņēmumu vajadzībām, izstrādājusi sadarbības modeli, kas paredz noteikta pakalpojumu apjoma abonementus.
Šobrīd, lai arī ekonomiskā recesija Latvijā ir beigusies un uzņēmējdarbības vide sāk atkopties, uzņēmumi joprojām meklē iespējas ekonomēt, izvērtējot savas izmaksas un vēloties ieguldīt līdzekļus maksimāli lietderīgi. Nereti uzņēmumi nevar atļauties algot vairākus nozaru speciālistus, lai nodrošinātu profesionālus mārketinga, sabiedrisko attiecību, interneta komunikācijas pakalpojumus, lai gan apzinās, ka šīs ir sfēras, kas palielina uzņēmuma atpazīstamību, veicina pārdošanas apjomus un nodrošina pastāvēšanu.
Sadarbības modelis ietver trīs pakalpojumu grupas, no kā uzņēmums var izvēlēties sev nepieciešamo un norēķināties par pakalpojumiem katra mēneša beigās (ar pēcapmaksu). Tādējādi it kā tiek algoti ārštata darbinieki, kas koordinēs un veidos uzņēmuma tēlu, mārketinga aktivitātes vai komunikāciju sociālajos tīklos, taču to apmaksai nav jātērē lielas naudas summas.
Uzņēmumam tiek dota iespēja nodrošināt sev trīs papildus ārštata darbiniekus par ievērojami mazāku summu, nekā būtu jāatdod, algojot speciālistu: PR projektu vadītāju, Mārketinga un reklāmas projektu vadītāju, kā arī Sociālo mediju koordinatoru.
“Šāda pieeja mārketinga komunikācijas pakalpojumu nodrošināšanā ir unikāla pieeja, kā garantēt nepārtrauktu mārketinga un sabiedrisko attiecību atbalstu. Uzņēmumi par pakalpojumiem norēķinās ar pēcapmaksu un tas ļauj ne tikai ieekonomēt, bet arī būt drošam par pakalpojumu kvalitāti,” skaidro Nordica Media Group projektu vadītāja Zane Neimane.
Uzņēmums pēc saviem ieskatiem un vajadzībām var izvēlēties – abonēt tikai viena, divu vai visu trīs menedžeru pakalpojumus. Lai samazinātu risku un veicinātu ātras, ērtas un izdevīgas sadarbības veidošanu, apmaksa par menedžeru darbu uzņēmums var veikt pēc aktivitāšu realizācijas – katra mēneša beigās.
Uzņēmumam jāaizpilda pieteikuma anketa un jāsagaida apstiprinoša informācija par sadarbības uzsākšanu no NMG. Pēc tam nekavējoties tiek uzsākta mārketinga komunikācijas aktivitāšu realizācija, kas pa tiešo (e-pastā, pa telefonu) tiek nepārtraukti saskaņota ar uzņēmumu. Tādējādi tiek nodrošināts nepārtraukts mārketinga un/vai PR atbalsts, kas darbojas patstāvīgi un vienlaikus ir pārredzams.
Vēl par tēmu:
Biedrība “Zemnieku saeima”: memoranda rezultāts ir izaicinošāka sadarbība ar lielveikaliem
Biedrības “Zemnieku saeima” vērtējumā pārtikas cenu samazināšanas memorands, ko šopavasar parakstīja Ekonomikas ministrija (EM), tirgotāji un pārtikas ražotāji, pagaidām nav devis...
Lasīt tālākSaeimas komisija: dzīvokļu īpašniekus savlaicīgi informēs par citu personu deklarēšanos viņu īpašumā
Dzīvokļa īpašnieks nekavējoties tiks informēts, ja viņa īpašumā savu dzīvesvietu būs deklarējusi cita persona bez likumiska pamata. To paredz Saeimas valsts pārvaldes un pašvaldības...
Lasīt tālākAttālināts un biroja darbs joprojām piesaista lielāko uzmanību Latvijas darba tirgū
Trešajā ceturksnī darba meklētāju vidū vislielāko interesi izraisījuši darba piedāvājumi administrācijas jomā un darbs ar iespēju strādāt attālināti, liecina CVMarket.lv jaunākā...
Lasīt tālākApstrādes rūpniecības apjomi uzrādījuši pēdējo gadu pieauguma rekordu
Saglabājoties augošam ārējam pieprasījumam, apstrādes rūpniecības izlaide 2025. gada septembrī gada griezumā bija straujākā kopš 2022. gada jūnija. Izaugsme turpinās jau septīto mēnesi...
Lasīt tālākReformas pusceļā: nepieciešama politiskā griba un mērķtiecīga īstenošana
Ārvalstu investori novērtē atklātu dialogu ar valdību un manāmu reformu progresu, taču atzīmē, ka reformas bieži norit pārāk lēni un progress nereti apstājas pusceļā. Turklāt investorus...
Lasīt tālākBudžeta komisija atbalsta pasākumus vietējo un ārvalstu investoru nodokļu sloga līdzsvaram
[caption id="attachment_35992" align="alignnone" width="300"] Business men shaking hands after an agreement during a meeting[/caption] Lai uzlabotu uzņēmumu piekļuvi finanšu resursiem, samazinātu...
Lasīt tālākArodbiedrība aicina steidzami risināt kritiski zemo autobusu šoferu atalgojumu
Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācija (LPPA) un Latvijas Sabiedrisko pakalpojumu un transporta darbinieku arodbiedrība (LAKRS) aicina par nozari atbildīgo Satiksmes ministriju steidzami...
Lasīt tālākLBAS ceļ trauksmi: darba devēju lobijs ķēries klāt arodbiedrību tiesību ārdīšanai
Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas dienas kārtībā ir nonākuši grozījumi Darba likumā. Tādēļ Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) vadība nākamnedēļ tiksies ar Saeimas...
Lasīt tālāk“Michelin” zvaigznes atkal mirdz Latvijā – godināti izcilākie šefpavāri un restorāni
Trešdien, 22. oktobrī, Mežaparka Kokaru zālē norisinājās “MICHELIN Guide Latvia 2026” apbalvošanas ceremonija, kurā tika atklāta jaunā Latvijas restorānu izlase. Šī ir jau trešā...
Lasīt tālākLBAS aicina politikas veidotājus apsvērt izmaiņu darba tiesībās sekas un nepieļaut darba devēju problēmu risināšanu uz darbinieku rēķina
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) norāda – nav pieļaujams, ka uzņēmēji savas grūtības uzņēmumā mēģina risināt uz darbinieku interešu rēķina, samazinot viņu sociālās...
Lasīt tālāk