PERSONĀLA VADĪBA 2023 – 24. augustā norisināsies konference par aktualitātēm un izaicinājumiem personālvadībā

No novatoriskiem jaunumiem līdz aktuālām stratēģijām – jau šovasar, 24. augustā, ikvienam būs iespēja apmeklēt biznesa konferenci “PERSONĀLA VADĪBA 2023”, kurā savas jomas vadošie eksperti pētīs jaunākās tendences un aktuālākos jautājumus personāla vadībā. Dalība konferencē būs lieliska iespēja gūt vērtīgu ieskatu nozarē un pacelt savas personāla vadības prasmes nākamajā līmenī.
Konferencē “PERSONĀLA VADĪBA 2023” tiks aplūkoti šī brīža aktuālākie jautājumi personāla vadībā, tai skaitā apskatīti jautājumi par personāla vadības digitalizāciju – kā digitālā revolūcija pārveido personāla vadības praksi un kādu ietekmi tas atstāj uz organizācijām un darbiniekiem. Tāpat tiks apskatītas aktualitātes darba tiesībās, tai skaitā par digitalizācijas regulējumu, līgumiem un noteikumiem, aplūkosim arī labāko praksi un piemērus Eiropā, kā arī pasaulē.
Tiks apskatīti arī jautājumi par labbūtību, to, kā efektīvi risināt konfliktus un veicināt sadarbību starp komandas locekļiem, tādējādi sniegt iespēju gūt labāku izpratni par konfliktu pamatcēloņiem un sniegt zināšanas, lai pārvērstu konfliktus sadarbības iespējās. Konferences dalībnieki uzzinās, kā nodrošināt darbinieku labklājību darba vietā, ietverot tādus jautājumus kā motivācijas uzlabošana, darba un privātās dzīves līdzsvara veicināšana, pozitīvas darba vides veicināšana un ar darbu saistītā stresa mazināšana. Tāpat tiks aplūkotas attiecības starp darbiniekiem un vadību.
Tāpat konferencē eksperti aplūkos aktualitātes darba tirgū – to, kādi amati tuvākajos gados aizies vēsturē, bet kuri būs jaunie virzieni, kādas būs pieprasītākās prasmes.
Pētīsim arī viltvārža fenomenu un emocionālo vardarbību darba vidē. Tāpat tiks apskatīts tas, kāda ir uzņēmuma kultūra un pētīta tās nozīme personāla vadībā un darba devēja tēla veidošanā.
Konferencē uzstāsies tādi zinoši eksperti kā Latvijas Personāla Vadīšanas Asociācijas valdes priekšsēdētāja Eva Selga, Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrības PRO prezidente Irēna Liepiņa, “WIN partners” mācību vadītājs, konsultants Aldis Zauls, “MetaCoach” mācību centra vadītāja un trenere Laila Snidzāne, Mg.psych., Mg.publ.relat, Personāla Vadītāju kluba vadītāja Anita Rošāne, irBaltic vadītāja operatīvās personālvadības un servisa jautājumos Sarmīte Vilsone, personības izaugsmes koučs, idärto | Holistic Center līdzdibinātāja Lāsma Poļikeviča, personāla vadības un atlases eksperte, biznesa trenere Elita Kazaine un “Emotion Industry” komandas vadītājs Ilmārs Šukjurovs.
Reģistrējies tiešsaistes biznesa konferencei jau šodien, kamēr pieejama ‘early bird’ dalības maksa! Pieteikuma anketa: https://konference.lv/
Vēl par tēmu:
Pētījums: martā cenu atšķirība starp Latvijas veikaliem pārsniedz 16 eiro
Tirgus pētījumu uzņēmums “SeeNext” katru mēnesi monitorē produktu cenas Latvijas lielākajos veikalu tīklos. Martā zemākās cenas konkrētu produktu grozam fiksētas “Lidl” veikalos, augstākās...
Lasīt tālākPTAC: 60% no pārbaudītajām cenām ir neatbilstošas
Patērētāju tiesību aizsardzības centrs (turpmāk – PTAC), veicot cenu monitoringu, secina, ka 60% gadījumu cenas ir norādītas neatbilstoši, tāpēc ir pieņemti četri lēmumi, kopā piemērojot...
Lasīt tālākPlāno mazināt administratīvo slogu sociālajiem uzņēmumiem
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija trešdien, 18. martā, trešajā lasījumā atbalstīja grozījumus Sociālā uzņēmuma likumā, kas paredz paplašināt darba iespējas cilvēkiem ar invaliditāti...
Lasīt tālākLAKRS atbalsta jaunatnes organizācijas “Protests” rīkoto protesta akciju par darbinieku tiesībām
Saeimas deputāti ir spēruši izšķirošus soļus Darba likuma grozījumos, kas tūkstošiem darba ņēmēju Latvijā samazina darba samaksu. Plānotie grozījumi paredz būtiski samazināt piemaksas...
Lasīt tālākVAS “Latvijas Pasts” ievieš drošu ID pārbaudi visos pakomātos
VAS “Latvijas Pasts”, kas pārvalda plašāko un pieejamāko pakomātu tīklu Latvijā, paziņo par unikālu pakalpojumu – personas identifikāciju pie pakomāta. Tas paredz iespēju adresātam...
Lasīt tālāk2025. gadā Latvijā bija vidēji 20,0 tūkst. brīvo darbavietu
2025. gadā Latvijā bija vidēji 20,0 tūkst. brīvo darbavietu un, salīdzinot ar 2024. gadu, to skaits ir samazinājies par 3,1 tūkstoti jeb 13,3%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati....
Lasīt tālākArodbiedrību iniciatīva apturēt virzītos grozījumus virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanai savākusi vairāk nekā 10 000 parakstu
Arodbiedrību iniciatīva portālā manabalss.lv, lai apturētu Ekonomikas ministrijas virzītos grozījumus virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanai, divās dienās savākusi vairāk nekā...
Lasīt tālākSkaistumkopšanas pakalpojumu sniedzējiem turpmāk būs jānorāda arī kvalifikācija
Valdība otrdien, 3. martā, apstiprināja grozījumus Ministru kabineta noteikumos*, kas ievieš lielāku caurskatāmību skaistumkopšanas jomā, prasot pakalpojumu sniedzējiem, uzsākot darbību,...
Lasīt tālākAr atbalstu sekmēs vietējās pārtikas piegādi skolām, slimnīcām un citām iestādēm
[caption id="attachment_35061" align="alignnone" width="300"] Fresh vegetables on display in a farmers market.[/caption] Ministru kabinets sēdē 3. martā apstiprināja grozījumus atbalsta nosacījumos...
Lasīt tālākEirozonas inflācija un EURIBOR: ko gaidīt tuvākajā laikā?
Pieņemot lēmumus par bāzes procentu likmēm eirozonā, Eiropas Centrālā banka (ECB) īpašu uzmanību pievērš inflācijas rādītājiem – gan to attīstībai, gan īstermiņa prognozēm, kas...
Lasīt tālāk