Endziņš: Pašvaldībām būtu jāiesaistās biznesa piesaistē un jaunu darba vietu radīšanā

Latvijā nodokļu sistēmas pārveidē arvien netiek risināts jautājums saistībā ar pašvaldību motivāciju biznesa piesaistē, Latvijas Radio raidījumā “Labrīt” izteicās Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) vadītājs Jānis Endziņš.
Jautājums par pašvaldību motivāciju biznesa piesaistē līdz šim netika apspriests, bet, lai atrisinātu šo, kā arī ar ienākuma nodokļiem saistītās tēmas, LTRK šodien, 20. septembrī, rīkos diskusiju “Ceļā uz konkurētspējīgu nodokļu politiku”.
Šajā pasākuma piedalīsies eksperti no Lietuvas, Igaunijas un Vācijas, kuri prezentēs savu valstu pieredzi saistībā ar nodokļiem un uzņēmējdarbību.
„Latvijai īpaši būtu vērts pamācīties no Vācijas, kas ir Eiropas ekonomikas motors, un kas spēj dzīvot ar valsts budžeta pārpalikumu,” pauda Endziņš.
LTRK vadītājs uzskata, ka nesen atbalstītā reforma ir padarījusi Latviju mazāk konkurētspējīgu.
“Reformā ir labas un sliktas lietas, un mums ir jāsaprot, kas ir uzlabojams. Saistībā ar to jāvērtē arī pašvaldību motivācija biznesa piesaistē,” norādīja Endziņš.
Kā zināms, pašvaldību galvenais ienākumu avots ir iedzīvotāju ienākuma nodokļa ieņēmumi. Iepriekš jau izskanējis, ka pašvaldībām būtu jāiesaistās biznesa piesaistē un jaunu darba vietu radīšanā.
Šodien Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera rīko forumu “Ceļā uz konkurētspējīgu nodokļu politiku”, tā notiks no plkst. 10:00 līdz 14:00 Uzņēmēju namā, Kr.Valdemāra ielā 35.
Foto: LTRK
Vēl par tēmu:
Iepirkšanās paradumu maiņa svētkos: tas vairs nav pēdējā brīža skrējiens
Kā liecina jaunākie “Maxima Latvija” dati, svētku gaidīšana Latvijā sākas arvien laicīgāk un kļūst apzinātāka - svētki vairs nav tikai dažas intensīvas dienas decembrī, bet gan...
Lasīt tālākUzņēmumi Rīgā ir optimistiskākie, Latgales piesardzīgākie: uzņēmumu prognozes 2026. gadam
Vairāk nekā puse (55 %) Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu nākamgad plāno saglabāt stabilu vai palielināt uzņēmējdarbības izaugsmi salīdzinājumā ar pēdējiem diviem gadiem, liecina jaunākā...
Lasīt tālākVeiksmīgi sadarbojoties Rīgas un Ropažu pašvaldībām, tiks pagarināts 16. autobusa maršruts
Rīgas un Ropažu pašvaldības un VSIA “Autotransporta direkcija” vienojušās pagarināt 16. autobusa maršrutu līdz Sunīšiem. Izmaiņas stāsies spēkā no 13. decembra brīvdienās un...
Lasīt tālāk“Rail Baltica” pamattrases projektēšanas vadību nodod nacionālajam ieviesējam
Decembrī tika parakstīts trīspusējs līgums starp kopuzņēmumu “RB Rail” AS, SIA “Eiropas Dzelzceļa līnijas” un Satiksmes ministriju par “Rail Baltica” pamattrases Latvijā projektēšanas...
Lasīt tālākOktobrī eksporta un importa apjomi turpināja uzrādīt pieauguma tendenci
Oktobrī preču eksports turpināja pieaugt, un gada griezumā saglabājas stabila izaugsmes tendence. Eksporta attīstību lielā mērā nodrošina uzņēmēju spēja ātri un elastīgi pielāgoties...
Lasīt tālāk3. ceturksnī Latvijā bija 19,2 tūkstoši brīvu darbavietu
2025. gada 3. ceturksnī Latvijā bija 19,2 tūkstoši brīvo darbavietu, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati. Privātajā sektorā bija 10,8 tūkstoši brīvo darbavietu, bet sabiedriskajā...
Lasīt tālākAtsevišķiem pārtikas produktiem samazināts PVN
[caption id="attachment_35061" align="alignnone" width="300"] Fresh vegetables on display in a farmers market.[/caption] Atsevišķiem pārtikas pamatproduktiem no nākamā gada vidus noteikta pievienotās...
Lasīt tālākPieaugs akcīzes nodoklis alkoholam, tabakai, saldinātajiem dzērieniem
Lai mazinātu videi un veselībai kaitīgu vai neveselīgu produktu patēriņu, kā arī nodrošinātu papildu ieņēmumus valsts budžetā, Saeima ceturtdien, 4. decembrī, galīgajā lasījumā atbalstīja...
Lasīt tālākJau astoto mēnesi apstrādes rūpniecības produkcijas apjomi turpināja augt
Saglabājoties stabilam ārējam pieprasījumam, apstrādes rūpniecības izlaide oktobrī pieauga gandrīz visās apakšnozarēs. Izaugsme turpinājās jau astoto mēnesi pēc kārtas. 2025. gada...
Lasīt tālākBaltijas pētījums: cilvēki vēlas strādāt organizācijā ar labu reputāciju un talantīgiem kolēģiem
Nozīmīgākie motivējošie faktori Baltijā, kas nosaka darba devēja izvēli, ir uzņēmuma laba reputācija, talantīgi cilvēki kolektīvā, kā arī iedvesmojoša uzņēmuma attīstības vīzija...
Lasīt tālāk