• Tweet

Lai darba vide būtu droša no epidemioloģiskā viedokļa, jādod vairāk pilnvaru darba devējiem, uzskata Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) ģenerāldirektore Līga Meņģelsone.

Šorīt intervijā LTV raidījumā “Rīta Panorāma” Meņģelsone sacīja, ka, lai darba vietās varētu veidot epidemioloģiski drošu darba vidi, Darba likumā būtu jāparedz vairāk pilnvaru darba devējiem.

“Mūsu valstī ir epidemioloģiskās drošības likums. Uz šo likumu atsaucoties, ir noteikts, kādas profesijas un kādi cilvēki ir lielā mijiedarbībā ar citiem cilvēkiem. Ja tur epidemiologi saskata riskus, tad lēmumiem ir jābūt tādiem, lai būtu šī drošā darba vide,” sacīja Meņģelsone.

Pēc viņas teiktā, ja Darba likums ir stingrs un neelastīgs, tad ir grūti darba devējam kaut ko interpretēt: “Tāpēc lūdzām tieši Darba likumā dot lielākas iespējas, ko darīt situācijā, ja darba devējam šīs drošās darba vides dēļ ir nepieciešamas izmaiņas.”

Piemēram, darba devēji vēlētos izmaiņas attiecībā uz iespējām darbiniekus pārcelt vai atstādināt gadījumos, ja tas nepieciešams drošas darba vides veidošanai.

“Lielais mērķis ir pilnībā izskaust pandēmijas situāciju, tikai vakcinācija vai pārslimošana var to mazināt. Testi šobrīd ir kā pārejas perioda iespēja, bet to jau nevar darīt mūžīgi, tas nav ilglaicīgs risinājums,” pauda Meņģelsone.

Foto: Valsts kanceleja