• Tweet

Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (LVSADA) neatbalsta Veselības ministrijas virzīto ārstniecības personu darba samaksas modeli, jo tam ir pārāk daudz būtisku trūkumu. LVSADA nostāju atbalsta arī Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība.

Pēc LVSADA ierosinājuma jautājumu par jauno darba samaksas modeli Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) valde izskatīja 29. oktobra sēdē. Pēc rūpīgas iepazīšanās ar Ministru kabineta mājas lapā pieejamo informatīvo ziņojumu Par jaunas ārstniecības personu darba samaksas kārtības izstrādāšanu (VSS-897, turpmāk – Ziņojums) valde konstatēja, ka tas satur virkni nepatiesību par esošās darba samaksas sistēmas trūkumiem. Turklāt jaunā modeļa ieviešana radītu vairākus nopietnus, veselības aprūpes nozari apdraudošus riskus: būtisku atalgojuma samazināšanu jaunākajam medicīniskajam personālam, labāko speciālistu aiziešanu no valsts sektora, Darba likumā un citos tiesību aktos paredzēto piemaksu liegšanu ārstniecības personām, birokrātijas pieaugumu un izvairīšanos no likumā noteiktās darba samaksas paaugstināšanas nozares darbiniekiem 2020. un 2021. gadā.

Par konstatētajām neatbilstībām un riskiem LVSADA detalizēti informēja Veselības ministriju un darba devēju pārstāvjus jau š. g. 18. septembrī Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Veselības aprūpes nozares apakšpadomes (VANA) sēdē. Nevienu no konkrētajiem trūkumiem ministrija nav nedz atspēkojusi, nedz novērsusi, kaut arī kopš VANA sēdes ir pagājis vairāk nekā mēnesis.

LVSADA priekšsēdētājs Valdis Keris un priekšsēdētāja vietniece Līga Bāriņa ir gatavi aizstāvēt veselības aprūpes darbinieku tiesības: “Ja kāds saka, ka jaunais darba samaksas modelis ir labs, bet arodbiedrību uzrādītie modeļa trūkumi – izdomāti, LVSADA ir gatava atklātai un demokrātiskai diskusijai. Lai visu izšķir fakti!”