• Tweet

Katra uzņēmuma neatņemama sastāvdaļa ir tā darbinieki, kas ir ne tikai lielākā uzņēmuma vērtība, bet arī galvenais priekšnosacījums veiksmīgai mērķu sasniegšanai. Ikviens uzņēmējs, kuram rūp savs bizness, būs gatavs darīt visu tā labklājības un attīstības labā un pirmais solis ir parūpējas par uzņēmuma iekšējo kārtību. Lai to izdarītu viens no pienākumiem ir pārzināt savus kā darba devēja pienākumus un ievērot tos attiecībā uz katru pieņemto darbinieku. Biznesa izglītības centrs “Biznesa Semināri” aicina uzzināt visu aktuālo saistībā ar šo tēmu, apmeklējot praktisko semināru “Aktuālais darba tiesībās – darba likuma praktiska pielietošana ikdienā un tās problemātika”, kurš norisināsies 30. augustā. Apmācībām iespējams pieteikties šeit!

Mērķtiecīgi, inovatīvi domājoši, spējīgi un enerģiski uzņēmēji, kas veido kompānijas ar augstu efektivitāti un piedāvā radošas idejas ir Latvijas izaugsmes pamats. Lai nodrošinātu nepārtrauktu uzņēmumu attīstību, ikvienam komersantam ir nepieciešams ieguldīt līdzekļus sevis, savu darbinieku un uzņēmuma izaugsmē. Darbinieki ir uzņēmuma veiksmes faktors, kas izmanto savas zināšanas un kompetenci, lai sasniegtu uzņēmuma izvirzīto mērķi un galvenais nosacījums, lai uzņēmums attīstītos. Lai panāktu rezultātu, pirmais solis ir pārzināt savus kā darba devēja pienākumus un ievērot tos attiecībā uz katru pieņemto darbinieku.

Kā teicis viens no veiksmīgākajiem uzņēmējiem pasaulē, Ričards Brensons: ‘’Klienti nav galvenie. Galvenie ir darbinieki. Ja rūpēsieties par darbiniekiem, tie rūpēsies par klientiem’’. Tieši tāpēc ir tik svarīgi zināt katru likumu, gan par tiesībām, gan pienākumiem, kurš var ietekmēt Jūsu darbinieku labsajūtu darba ikdienā un produktivitāti.

Šāda darba likuma esamība nevienam nav svešs fakts, tomēr ne visi apzinās, ka tā neievērošana var novest pie dažādiem riskiem un pret to attiecas diez gan vieglprātīgi. Ik viens neievērots un pārkāpts punkts var novest pie dažādu sodu piemērošanas, kas savukārt var kaitēt jūsu uzņēmumam un karjeras tālākai attīstībai. Kā izvairīties no šādas situācijas? Kādi ir obligātie likuma punkti, kas jāievēro attiecībā uz nodarbināto? Par to un citām darba devējam aktuālām situācijām, seminārā informēs pieredzējušais darba tiesību eksperts Harijs Gaigals.

Cena: pateicoties programmas “Biznesa uzrāviens” līdzfinansējumam (vēl pieejams!) – tikai EUR 79,- (iekļauti izdales materiāli un  kafijas pauzes, pēc semināra tiek izsniegta apliecība). Standarta semināra cena EUR 169,-

Biznesa apmācībām iespējams pieteikties šeit: http://registreties.lv/darba-tiesibu-seminars