Līdz 31. oktobrim interesenti pieteikt dalību LGK un PVK var īpaši izdevīgi

Jau vairāk nekā gadu veiksmīgi turpina darboties Latvijas Grāmatvedības klubs (LGK) un Personāla vadītāju klubs (PVK) – abi šie klubi, kas veidoti, lai palīdzētu grāmatvežiem un HR speciālistiem strādāt ar vēl lielāku motivāciju un aizrautību, sniedzot tiem jaunas zināšanas un neizmērojamu atbalstu, izpelnījušies lielu atsaucību. Ņemot vērā joprojām pieaugošo interesi pieteikties klubiem, līdz 31. oktobrim ikvienam tiek dota iespēja piepulcēties LGK un PVK uz īpaši izdevīgiem noteikumiem.
Latvijas Grāmatvedības klubs palīdz grāmatvežiem atsvaidzināt teorētiskās zināšanas, iegūt plašāku skatījumu un pilnveidot to prasmi pareizi interpretēt likuma normas, kas, kā zināms, nepārtraukti mainās. LGK sniegtās iespējas palīdzēs grāmatvežiem ne tikai būt informētiem, kā saskaņā ar jaunākajām likuma izmaiņām sagatavot gada pārskatus un konsolidētos gada pārskatus, kā arī to, kā kompetenti veikt citus likumā noteiktos pienākumus, bet arī celt savu kvalifikāciju.
Kā uzsver Latvijas Grāmatvedības kluba vadītāja Jadviga Neilande, LGK kluba dalībnieki augsti novērtē iespēju atsvaidzināt un papildināt savas zināšanas. “Esmu gandarīta par lielo interesi un aizrautību, ko ik dienu iespējams vērot LGK dalībnieku vidū. Zinot, cik sarežģīta mēdz būt grāmatvežu profesija, ir prieks, ka ir radīta vieta, kur grāmatveži var saņemt visu nepieciešamo atbalstu savu darbu izpildei, kā arī noderīgu motivācijas devu,” uzsver J. Neilande.
Šobrīd grāmatveži it īpaši novērtē iespēju iziet Jadvigas Neilandes kvalifikācijas celšanas kursu grāmatvežiem, kas LGK dalībniekiem ir bezmaksas.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa uz LGK >>> https://registreties.lv/gramatvedibas-klubs
Pēc līdzīga principa darbojas arī Personāla vadītāju klubs, kas HR speciālistiem palīdz vienmēr būt lietas kursā par jaunākajām tendencēm un izaicinājumiem nozarē. Personāla vadītāju kluba ietvaros ikvienam ir iespēja piedalīties dažādās apmācībās un kursos, saņemt nepieciešamās konsultācijas pie zinošiem ekspertiem, atbalstu personāla atlasē un pētījumu veikšanā, izglītojošus materiālus, kā arī nodrošināt sev garantētu dalību biznesa konferenču “Personāla Vadība” un #HRconference pavasara un rudens sesijās.
Kā norāda PVK vadītāja Anita Rošāne, dalība Personāla vadītāju klubā ir iespēja personāla vadītājiem uzlabot un nostiprināt savas komunikācijas prasmes, pilnveidot tiem savas organizatora un deleģēšanas spējas, nostiprināt komandas attiecības ar darbiniekiem, spējot veiksmīgi atrisināt jebkuru konfliktu un darba vietas problēmas, iemācīties pieņemt ātrus un efektīvus risinājumus, kā arī nodrošināt efektīvu darbinieku apmācību vadīšanu un darbinieku produktivitātes palielināšanu.
“Tā ir iespēja personāla vadītājiem ne tikai pilnveidot savas zināšanas un prasmes strādāt ar komandu, bet arī celt savu kvalifikāciju, motivāciju un strādāt ar prieku,” izceļot PVK pozitīvo atmosfēru, norāda A. Rošāne.
Līdz 31. oktobrim ikvienam ir iespēja vēl pieteikties LGK un PVK uz īpašiem nosacījumiem un pavisam drīz jau izmantot visas klubu sniegtās priekšrocības un vērienīgās izaugsmes iespējas.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa uz PVK >>> https://registreties.lv/pvklubs
Vēl par tēmu:
2025. gadā Latvijā bija vidēji 20,0 tūkst. brīvo darbavietu
2025. gadā Latvijā bija vidēji 20,0 tūkst. brīvo darbavietu un, salīdzinot ar 2024. gadu, to skaits ir samazinājies par 3,1 tūkstoti jeb 13,3%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati....
Lasīt tālākArodbiedrību iniciatīva apturēt virzītos grozījumus virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanai savākusi vairāk nekā 10 000 parakstu
Arodbiedrību iniciatīva portālā manabalss.lv, lai apturētu Ekonomikas ministrijas virzītos grozījumus virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanai, divās dienās savākusi vairāk nekā...
Lasīt tālākSkaistumkopšanas pakalpojumu sniedzējiem turpmāk būs jānorāda arī kvalifikācija
Valdība otrdien, 3. martā, apstiprināja grozījumus Ministru kabineta noteikumos*, kas ievieš lielāku caurskatāmību skaistumkopšanas jomā, prasot pakalpojumu sniedzējiem, uzsākot darbību,...
Lasīt tālākAr atbalstu sekmēs vietējās pārtikas piegādi skolām, slimnīcām un citām iestādēm
[caption id="attachment_35061" align="alignnone" width="300"] Fresh vegetables on display in a farmers market.[/caption] Ministru kabinets sēdē 3. martā apstiprināja grozījumus atbalsta nosacījumos...
Lasīt tālākEirozonas inflācija un EURIBOR: ko gaidīt tuvākajā laikā?
Pieņemot lēmumus par bāzes procentu likmēm eirozonā, Eiropas Centrālā banka (ECB) īpašu uzmanību pievērš inflācijas rādītājiem – gan to attīstībai, gan īstermiņa prognozēm, kas...
Lasīt tālākRēzeknes un Liepājas SEZ darbības termiņu pagarina līdz 2050.gadam
Lai veicinātu uzņēmējdarbību un investīcijas reģionos, Saeima ceturtdien, 26.februārī, pieņēma likumu grozījumus, ar kuriem pagarina Rēzeknes speciālās ekonomiskās zonas (SEZ) un Liepājas...
Lasīt tālākEiropas Patērētāju informēšanas centrs brīdina par internetveikala www.iizii.eu komercpraksi
Eiropas Patērētāju informēšanas centrs (ECC Latvia) ir saņēmis virkni sūdzību par Igaunijā reģistrēto komersantu, kas pārstāv interneta veikalu iizii.eu. Ņemot vērā, ka sūdzību skaits...
Lasīt tālākRīgas lidosta saņem 2025. gada Eiropas pasažieru pieredzes balvu
RIX Rīgas lidosta saņēmusi Starptautiskās lidostu padomes balvu “2025. gada labākā lidosta izlidojošo pasažieru vērtējumā” to Eiropas lidostu kategorijā, kas gadā apkalpo no 5 līdz...
Lasīt tālākZemo cenu grozos joprojām bieži trūkst daļas Memorandā noteikto produktu kategoriju
Patērētāju tiesību aizsardzības centrs (PTAC) turpina monitorēt pārtikas cenu Memoranda izpildi un Zemo cenu grozu (ZCG) saturu Latvijas mazumtirdzniecības ķēdēs. Lai gan Memorands paredz,...
Lasīt tālākLatvijas uzņēmumu prioritāte ir efektivitāte, kaimiņvalstīs – taupība un stratēģija
[caption id="attachment_35992" align="alignnone" width="300"] Business men shaking hands after an agreement during a meeting[/caption] Lai risinātu būtiskākos uzņēmējdarbības izaicinājumus –...
Lasīt tālāk