Līdz 31. oktobrim interesenti pieteikt dalību LGK un PVK var īpaši izdevīgi

Jau vairāk nekā gadu veiksmīgi turpina darboties Latvijas Grāmatvedības klubs (LGK) un Personāla vadītāju klubs (PVK) – abi šie klubi, kas veidoti, lai palīdzētu grāmatvežiem un HR speciālistiem strādāt ar vēl lielāku motivāciju un aizrautību, sniedzot tiem jaunas zināšanas un neizmērojamu atbalstu, izpelnījušies lielu atsaucību. Ņemot vērā joprojām pieaugošo interesi pieteikties klubiem, līdz 31. oktobrim ikvienam tiek dota iespēja piepulcēties LGK un PVK uz īpaši izdevīgiem noteikumiem.
Latvijas Grāmatvedības klubs palīdz grāmatvežiem atsvaidzināt teorētiskās zināšanas, iegūt plašāku skatījumu un pilnveidot to prasmi pareizi interpretēt likuma normas, kas, kā zināms, nepārtraukti mainās. LGK sniegtās iespējas palīdzēs grāmatvežiem ne tikai būt informētiem, kā saskaņā ar jaunākajām likuma izmaiņām sagatavot gada pārskatus un konsolidētos gada pārskatus, kā arī to, kā kompetenti veikt citus likumā noteiktos pienākumus, bet arī celt savu kvalifikāciju.
Kā uzsver Latvijas Grāmatvedības kluba vadītāja Jadviga Neilande, LGK kluba dalībnieki augsti novērtē iespēju atsvaidzināt un papildināt savas zināšanas. “Esmu gandarīta par lielo interesi un aizrautību, ko ik dienu iespējams vērot LGK dalībnieku vidū. Zinot, cik sarežģīta mēdz būt grāmatvežu profesija, ir prieks, ka ir radīta vieta, kur grāmatveži var saņemt visu nepieciešamo atbalstu savu darbu izpildei, kā arī noderīgu motivācijas devu,” uzsver J. Neilande.
Šobrīd grāmatveži it īpaši novērtē iespēju iziet Jadvigas Neilandes kvalifikācijas celšanas kursu grāmatvežiem, kas LGK dalībniekiem ir bezmaksas.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa uz LGK >>> https://registreties.lv/gramatvedibas-klubs
Pēc līdzīga principa darbojas arī Personāla vadītāju klubs, kas HR speciālistiem palīdz vienmēr būt lietas kursā par jaunākajām tendencēm un izaicinājumiem nozarē. Personāla vadītāju kluba ietvaros ikvienam ir iespēja piedalīties dažādās apmācībās un kursos, saņemt nepieciešamās konsultācijas pie zinošiem ekspertiem, atbalstu personāla atlasē un pētījumu veikšanā, izglītojošus materiālus, kā arī nodrošināt sev garantētu dalību biznesa konferenču “Personāla Vadība” un #HRconference pavasara un rudens sesijās.
Kā norāda PVK vadītāja Anita Rošāne, dalība Personāla vadītāju klubā ir iespēja personāla vadītājiem uzlabot un nostiprināt savas komunikācijas prasmes, pilnveidot tiem savas organizatora un deleģēšanas spējas, nostiprināt komandas attiecības ar darbiniekiem, spējot veiksmīgi atrisināt jebkuru konfliktu un darba vietas problēmas, iemācīties pieņemt ātrus un efektīvus risinājumus, kā arī nodrošināt efektīvu darbinieku apmācību vadīšanu un darbinieku produktivitātes palielināšanu.
“Tā ir iespēja personāla vadītājiem ne tikai pilnveidot savas zināšanas un prasmes strādāt ar komandu, bet arī celt savu kvalifikāciju, motivāciju un strādāt ar prieku,” izceļot PVK pozitīvo atmosfēru, norāda A. Rošāne.
Līdz 31. oktobrim ikvienam ir iespēja vēl pieteikties LGK un PVK uz īpašiem nosacījumiem un pavisam drīz jau izmantot visas klubu sniegtās priekšrocības un vērienīgās izaugsmes iespējas.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa uz PVK >>> https://registreties.lv/pvklubs
Vēl par tēmu:
VK: Ārvalstu darbaspēka piesaistei trūkst skaidras politikas, darba atļauju process ir lēns, bet kontrole – ne vienmēr efektīva
Latvijā nav skaidras un uz darba tirgus vajadzībām balstītas pieejas ārvalstu darbaspēka piesaistei. Nav noteikts, kādās nozarēs un profesijās, kādā apjomā un no kurām valstīm nepieciešams...
Lasīt tālākAsociācija: Topošie vēja parki rada miljonos mērāmus pasūtījumus Latvijas uzņēmumiem
Vēja parku būvniecība Latvijā jau pirms elektroenerģijas ražošanas sākšanas rada miljonos mērāmu pienesumu Latvijas un reģionu ekonomikai. Smiltenes novadā topošā vēja parka “Augstkalni”...
Lasīt tālākKP: lielākie pārtikas mazumtirgotāji PVN likmes samazinājumu patērētājiem pārsvarā nodevuši pilnā apmērā
Konkurences padome (KP) tirgus uzraudzībā “Par samazinātās pievienotās vērtības nodokļa (PVN) likmes pilotprojektu un pārtikas produktu uzcenojumu”, kas uzsākta 28.05.2026., vērtē samazinātās...
Lasīt tālākMēneša laikā degvielas cenas pieauga par 8,8%
2026. gada augustā, salīdzinot ar 2026. gada jūliju, vidējais patēriņa cenu līmenis degvielai pieauga par 8,8%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati. Būtiskākā ietekme uz degvielas...
Lasīt tālākSatiksmes ministrija: sabiedriskā transporta pakalpojumu nodrošināšanai tiks novirzīti papildu 9,8 milj. eiro
Piektdien, 4. septembrī, Satiksmes ministrija iesniedza pieprasījumu par papildu nepieciešamajiem 9,8 miljoniem eiro sabiedriskā transporta pakalpojumu nodrošināšanas nepārtrauktībai. Finansējums...
Lasīt tālākFM: apstrādes rūpniecības pieaugums jūlijā sasniedzis 8,2%
Apstrādes rūpniecības apjomi šā gada jūlijā pieauga par 8,2% attiecībā pret 2025. gada jūliju, kas ir lielākais pieaugums šā gada laikā, liecina jaunākie Centrālās statistikas pārvaldes...
Lasīt tālākKomisija rosina paplašināt elektrolīniju trases, lai mazinātu kritušo koku radītos bojājumus un elektroapgādes pārtraukumus
Lai mazinātu risku, ka apdzīvotas vietas pēc stiprām vētrām ilgstoši paliek bez elektroapgādes, plānots paplašināt no kokiem attīrāmo joslu zem 110 kilovoltu (kV) elektrolīniju trasēm. To...
Lasīt tālākPasažieru pārvadātāji aicina valdību rīkoties līdz septembrim – steidzami risināt finansējuma un līgumu indeksācijas problēmas
Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācija (LPPA) aicina Satiksmes ministriju nekavējoties rast risinājumu reģionālo autobusu pārvadātāju ilgtermiņa līgumu indeksācijai un nodrošināt papildu...
Lasīt tālākVai darba devēji meklē kvalifikāciju vai prasmes, kas viņiem patiesībā ir vajadzīgas?
Darba devēji regulāri norāda, ka atrast cilvēkus ar vajadzīgajām zināšanām un prasmēm kļūst arvien sarežģītāk. Tajā pašā laikā Eiropas darba tirgū vērojama šķietama pretruna - ievērojama...
Lasīt tālākMI ienāk darba ikdienā: vairāk nekā puse aptaujāto jau izjutuši tā ietekmi
Saskaņā ar CVMarket.lv aptauju 51% aptaujas dalībnieku atzina, ka tehnoloģiju attīstība, tostarp mākslīgais intelekts (MI), pēdējo 12 mēnešu laikā kaut nedaudz, bet ir ietekmējusi viņu darbu....
Lasīt tālāk