• Tweet

Nākamgad maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalstu aprēķināšanas kārtība netiks mainīta un iepriekš plānotās izmaiņas, kas atsevišķos gadījumos pasliktinātu pabalstu saņēmēju materiālo situāciju, tiks atceltas. To paredz Saeimā ceturtdien, 16.novembrī, otrajā galīgajā lasījumā pieņemtie grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”.

Ar grozījumiem atcelta likumā iepriekš iestrādātā norma, kas paredzēja sociālās apdrošināšanas pabalstu aprēķinā no nākamā gada ņemt vērā arī pārejošas darba nespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, atvaļinājuma bērna tēvam, bezalgas atvaļinājuma, kas piešķirts bērna kopšanai, un bērna kopšanas atvaļinājuma periodus. Par šiem periodiem pabalsta saņēmējam apdrošināšanas iemaksu alga būtu piesaistīta vidējiem rādītājiem valstī. Paternitātes un maternitātes pabalstu gadījumā personas iemaksu algu pielīdzinātu 70 procentiem, bet vecāku un slimības pabalsta gadījumā – 40 procentiem no valstī vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Tādējādi pabalstu apmērs atsevišķos gadījumos samazinātos.

“Šī iecere bija vērsta pret negodprātīgiem pabalstu saņēmējiem, lai novērstu gadījumus, kad, manipulējot ar sociālajām iemaksām, atsevišķi cilvēki saņem ienākumiem nesamērīgi lielus pabalstus. Taču šīs izmaiņas pasliktinātu situāciju arī daudziem godprātīgiem nodokļu maksātājiem, un šāda pieeja nav pareiza,” iepriekš akcentēja par likumprojekta virzību Saeimā atbildīgās Sociālo un darba lietu komisijas priekšsēdētāja Aija Barča.

Vienlaikus personas ienākumiem nesamērojami augstu pabalstu izmaksa ir jāizskauž, uzsver A.Barča. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra pastiprinātu uzmanību pievērš gadījumiem, kad pirms sociālās apdrošināšanas pakalpojumu saņemšanas personas uzrāda līdzšinējiem ienākumiem neadekvāti augstu algu. Par šādiem gadījumiem tiek informētas tiesībsargājošās iestādes, un jau ir ierosināti vairāki kriminālprocesi, atbildīgās komisijas deputātus iepriekš informēja Labklājības ministrijas pārstāvji.

Plānots, ka līdzšinējā pabalstu aprēķināšanas kārtība būs spēkā līdz 2019.gada 31.decembrim, un no 2020.gada paredzēts ieviest vienādu vidējās sociālo apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas metodiku īstermiņa sociālās apdrošināšanas pakalpojumiem. Jauna kārtība iecerēta, lai pabalsta aprēķināšanu padarītu saprotamāku klientiem un vieglāk administrējamu, kā arī, lai mazinātu sociālās apdrošināšanas pabalstu sistēmas negodprātīgu izmantošanu, vienlaikus nepasliktinot situāciju tām personām, kuras godprātīgi veikušas sociālās iemaksas, norāda grozījumu autori Labklājības ministrijā.

Foto: Shutterstock