• Tweet

Neraugoties uz kritisko situāciju Latvijas Radio (LR), amatu saglabājusi LR valdes locekle Sigita Roķe, kura gan darbu turpinās paplašinātā valdē.

Latvijas Radio ar kolektīvu vēstuli trešdien, 12. jūlijā, izteicis neuzticību Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes (NEPLP) priekšsēdētājas vietniekam Ivaram Āboliņam, kas ir Latvijas Radio pārraugs.

Sabiedriskā medija darbinieki vēstulē valsts augstākajām amatpersonām, politiķiem un NEPLP uzsvera, ka pēdējā laikā mediju uzraugs Ivars Āboliņš un viņa kolēģe Gunta Līdaka intervijās laikrakstos ar nepamatotiem izteikumiem grāvuši radio reputāciju un uzticamību. Tāpat pēdējos mēnešos, uzskata radio darbinieki, mediju uzraugs iejaucies LR saturā, piemēram, gada vidū kardināli liekot mainīt jauniešu kanāla Pieci.lv saturu, nosakot, ka tam jāatskaņo 80% Latvijā radīta mūzika. Vēl viens nesaskaņu cēlonis ir LR un Latvijas Televīzijas (LTV) lēmums vairāk nesadarboties ar Ventspils pašvaldību attiecībā uz šovu “Muzikālā banka” un “Latvijas sirdsdziesma” veidošanu.

Komentējot vēstuli, padome pauda, ka šāds aicinājums ir pretrunā ar Elektronisko plašsaziņas līdzekļu likuma 57. pantu un demokrātiskajās valstīs pastāvošo izpratni par mediju un politiskās varas šķirtību, kas ilgtermiņā var ietekmēt pašu sabiedrisko mediju neatkarību. Šodien preses konferencē NEPLP paziņoja, ka Āboltiņš no amata netiks atstādināts un šādu aicinājumu nodēvēja par nekorektu.

Tāpat NEPLP lēma, ka LR valdē turpmāk darbosies vēl divi valdes locekļi. Patlaban tur darbojas tikai viens – Sigita Roķe, kura, kā novērots, nespēj tikt galā ar esošo situāciju LR darbinieku vidū. Lai arī acīmredzams, ka Roķe nav īstais cilvēks šajā amatā un viņai trūkst nepieciešamās vadītāja spējas, NELPL nesteidzas izsludināt jaunu konkursu uz šo amatu.

Lai rosinātu pārmaiņas LR darbībā, Nacionālā elektronisko plašsaziņas līdzekļu padome vēlas atkal uzsākt diskusiju par Latvijas Radio pakāpenisku iziešanu no reklāmas tirgus. Šajā sakarā padome arī aicinājusi LR sniegt atbildes uz to, kāpēc LR ir lielas algu atšķirības vienādiem amatiem.