• Tweet

Nevienam pedagogam pēc jaunā atalgojuma modeļa ieviešanas nebūs Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) solītais 62% algas pieaugums, LTV raidījumā “Rīta Panorāma” sacīja Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) vadītāja Inga Vanaga.

LIZDA esot nācies secināt, ka IZM piedāvātajā pedagogu darba samaksas sistēmā trūkumu un neskaidrību ir pietiekami daudz, lai nedotu piekrišanu tālākai normatīvo aktu projektu virzībai. “IZM piedāvātais atalgojuma modelis nevar palikt tāds, kāds tas ir šobrīd,” uzsvēra Vanaga.

Būtiskākie problēmu jautājumi ir vairāki, tostarp atalgojums pirmsskolas izglītības iestāžu pedagogiem – tiem, kuri māca 1,5-4 gadus vecus bērnus, kā arī nav skaidrības par atalgojumu augstākās izglītības iestādēs, profesionālās izglītības iestādēs, kā arī interešu izglītības iestādēs strādājošajiem, tapāt aktuāls jautājums ir Pierīgas izglītības iestādēs strādājošo atalgojums, kuri, jau kā iepriekš uzsvērts, būs vislielākie zaudētāji no modeļa.

“Pilnībā nevienam pedagogam nebūs solītais 62% algas pieaugums,” sacīja Vanaga, piebilstot, ka cer, uz konstruktīvu dialogu un izmaiņām jaunajā pedagogu atalgojuma modelī.

Jau vēstīts, ka ka sagatavotais pedagogu atalgojuma modelis paredz no šā gada 1.septembra pedagogiem saņemt darba samaksas pieaugumu atkarībā no darba slodzes, kvalifikācijas un citiem kritērijiem.

Pašlaik pedagogu atalgojumu regulējošie noteikumi nosaka, ka zemākais iespējamais atalgojums vispārizglītojošo skolu pedagogiem ir 420 eiro par likmi. Sagatavotais atalgojuma modelis paredz, ka turpmāk minimālā alga par vienu likmi būs 680 eiro, kas ir pieaugums par 62 procentiem. Atalgojums tiks palielināts arī atbalsta personālam: psihologiem, bibliotekāriem, logopēdiem, karjeras konsultantiem un speciālajiem pedagogiem. Tāpat jaunais atalgojuma modelis paredz darba samaksas palielinājumu skolas administrācijai, direktoram un direktora vietniekam.

IZM jauno pedagogu algu reformu modeli paspējušas kritizēt jau daudzas skolas un arodbiedrības.

Foto:StillWorksImagery/https://pixabay.com/en/users/StillWorksImagery-819861//https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/