Eksperti pulcēsies konferencē, lai apspriestu personāla vadības izaicinājumus 2022. gadā
Jau rīt, 30. septembrī, nozares eksperti pulcēsies uz biznesa konferenci “Personāla vadība 2022”, kurā spriedīs par personāla vadības nākotni, darbaspēku, darba tiesiskajām attiecībām, vadītāju kompetencēm un citām aktualitātēm.
Konferencē tiks runāts par personāla vadības nozares izaicinājumiem, psihoemocionālo vardarbību darba tiesiskajās attiecībās, emocijām darba vietā, aktuāliem grozījumiem Darba likumā, dažādības vadību un dažādības kompetenci, sociālo dialogu Latvijā un pasaulē, digitālo etiķeti, vadītāju kompetenču novērtēšanu mainīgās vides apstākļos, darbaspēka piesaisti, improvizācijas teātra metožu izmantošanu personāla atlases procesā u.tml.
“Personāla vadības joma šobrīd piedzīvo vairākas izmaiņas – augot darba tirgus prasībām, kļūst arvien grūtāk arī piesaistīt kompetentus un profesionālus darbiniekus. Arī pašiem darba ņēmējiem nākas vairāk domāt par to, lai darbinieku zināšanas un prasmes būtu atbilstošas mūsdienu prasībām. Tāpat aktuālas, kā vienmēr, ir arī darba vides tēmas – par to, kā panākt, lai darbinieki būtu motivēti darīt vairāk, kā nodrošināt tiem labvēlīgus darba apstākļus utt.,” uzsver “Biznesa konferences” projektu vadītāja Elīna Ozola.
Savu dalību konferencē kā referenti jau apstiprinājuši tādi eksperti kā GROWING biznesa konsultante un trenere Jana Strogonova, SIA “DTE” juriste Diāna Grīnberga, LMa jurists Andris Alksnis, sertificēta dažādības vadības eksperte un kampaņas ATVĒRTĪBA IR VĒRTĪBA vēstnese Agnese Cimdiņa, Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrības PRO prezidente Irēna Liepiņa, Mg.psych., Mg.publ.relat, biedrības “Modus Vivendi A” valdes priekšsēdētāja Anita Rošāne, “ASTRAL Executive Search” vecākā konsultante Sandra Liepa, SIA “Aveluk Grupa” uzņēmuma vadītāja, rekrutēšanas vecākais speciālists Kristīne Kuļeva, komunikācijas arhitekte un personīgā zīmola meistare llze Rasa un “Improvin Business” pielietojamās improvizācijas trenere komunikācijas, sadarbības un radošuma jomā ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi improvizācijā – Elīna Biseniece.
“Dažādi mitekļi, nesaklātas gultas, ēdienreizes un ģimenes locekļi, būšana Zoom un vienlaikus transportā, veikalā, kafejnīcā… šis un daudz kas vēl pieredzēts pēdējo divu gadu zūmošanas pieredzē, kā rezultātā izstrādātas vadlīnijas, kas sekmēs patīkamāku saziņu arī tiešsaistē. Priekšnoteikumi sekmīgai attālināta darba un tiešsaistes organizēšanai; ko darīt, lai kamerā redzamais spoguļattēls patiktu gan sev, gan citiem; ja viss “saiet dēlī” – šie un citi aktuāli sekmīgas zūmošanas ieteikumi,” par savu konferences tēmu izsakās biedrības “Modus Vivendi A” valdes priekšsēdētāja Mg.psych., Mg.publ.relat. Anita Rošāne.
Plašāka informācija par konferenci: https://www.registreties.lv/personala-vadiba
Vēl par tēmu:
7 000 skolēnu jau pieteikušies vasaras darbam
2. maijā tika uzsākta skolēnu elektronisko reģistrāciju dalībai skolēnu vasaras darbam. Iniciatīvu centralizēti organizē Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) un līdz 3.maija rītam vasaras...
Lasīt tālākSaeima dod atļauju valstij iegādāties “Air Baltic” vērtspapīrus
Finanšu ministrs valsts vārdā varēs iegādāties akciju sabiedrības "Air Baltic Corporation" jaunemitējamos fiksēta ienākuma vērtspapīrus. To paredz ceturtdien, 2.maijā, Saeimā pieņemtais...
Lasīt tālākNākošgad tiks pārceltas divas darba dienas
2025. gadā tiks pārceltas divas darba dienas. 2. maija darba dienu, piektdienu, kas iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1. maiju, un sestdienu – 3. maiju, pārcels uz sestdienu - 10....
Lasīt tālākLSA: Par spīti visam, piena lopkopības nozare Latvijā turpina strādāt un attīstīties
Neskatoties uz to, ka 2023. gads Latvijas piena lopkopības saimniecībām bija izaicinājumu un pārbaudījumu pilns - svaigpiena iepirkuma cenas kritums gada sākumā no gandrīz 50 EUR/100 kg uz...
Lasīt tālākLBAS turpina uzstāt uz sociālajām garantijām līdzšinējā līmenī darba nespējas lapu apmaksā
Šodien, 30. aprīlī, trīspusējā sanāksmē arodbiedrības, darba devēji un valsts puse turpinās diskusiju par Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) iniciēto vēlmi samazināt darba...
Lasīt tālākŽurnālists atklāj šokējošu informāciju par “Olainfarm” meitasuzņēmumu darbību Krievijā
Latvijas farmācijas uzņēmuma AS "Olainfarm" meitaskompānija "Olainfarm Rus" joprojām turpina darboties Krievijā. Kā atklājis žurnālists Ansis Pūpols, Krievijas uzņēmums "Olainfarm Rus"...
Lasīt tālāk“Telegram” kanālos norit elektronisko cigarešu nelegāla tirdzniecība; plāna apkarošanai nav
Sākot ar kokaīnu un beidzot ar eskorta pakalpojumiem. To visu un vēl vairāk piedāvā iegādāties dažādos “Telegram” kanālos. To aktivitāte pēdējā laikā pieaugusi. Tur iespējams iegādāties...
Lasīt tālākEM virza likumprojektu, lai Atkrastes vēja parka projektam ELWIND noteiktu nacionālo interešu objekta statusu
Pirms pusotra gada valdība apstiprināja Latvijas – Igaunijas Atkrastes vēja parka ELWIND tālāku virzību. Projekta aizstāvji uzsver, kas runa nav tikai par gigantisku zaļās enerģijas ražotāju,...
Lasīt tālākEiropas Dzelzceļa līnijas lauž līgumu ar Rail Baltica reģionālo mobilitātes punktu projektētāju
Rail Baltica projekta nacionālais ieviesējs Latvijā – uzņēmums Eiropas Dzelzceļa līnijas lauž līgumu ar Rail Baltica reģionālo mobilitātes punktu būvprojektētāju – uzņēmumu apvienību...
Lasīt tālākStradiņa slimnīca sagaida no SIA “Velve” būvniecības dokumentācijas atdošanu un skaidrojumu par parādiem apakšuzņēmējiem
Lai risinātu ar A2 būvobjekta pārņemšanu saistītos jautājumus, tostarp par norēķiniem, Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca (Stradiņa slimnīca) sagaida, ka SIA “Velve”...
Lasīt tālāk