• Tweet

Neviena organizācija šodien nav aizsargāta pret krīzēm. Laiks, kad uzņēmumi varēja aprakt galvu smiltīs un cerēt, ka problēma izzudīs, ir pagājis. Līdz ar to ikvienai organizācijai ir jābūt gatavai krīzes situācijai jeb efektīvam plānām, kā rīkoties, lai krīzes situācijā neciestu uzņēmuma tēls.

Krīzes komunikācijas mērķis ir aizsargāt organizācijas reputāciju un saglābt tās sabiedrisko tēlu. Organizācijas tēlu mūsdienās var sabojāt dažādi faktori, piemēram, krimināli uzbrukumi, valdības izmeklēšana, plašsaziņas līdzekļu izmeklēšana vai avārijas uzņēmumā.

Alberta Uzņēmumu grupa piedāvā krīzes komunikācijas pakalpojumus, nodarbojoties ar krīzes seku pārvarēšanu un reputācijas atjaunošanu sabiedrībā. Uzņēmuma vadītājs Alberts Jodis skaidro, ka krīzes apstākļos būtiskāko lomu spēlē operativitāte, spēja reaģēt un prognozēt situācijas eskalāciju, kā arī prasme nomierināt visas iesaistītās puses.

“Katrā nozarē un jebkura lieluma uzņēmumos krīzes komunikācija ir izplatīta diskusijas tēma. Novērojami liecina, ka katru gadu arvien lielāks skaits uzņēmumu iegulda laiku un resursus ārkārtas situāciju plānošanā. Ārkārtas komunikācijas plāns ir kļuvis par nepieciešamību katrā uzņēmumā. Turklāt tas ir svarīgi laikā, kad arvien vairāk uzņēmumi nav pārliecināti par savu sagatavotību krīzes gadījumiem,” norāda A. Jodis.

Lai uzzinātu vairāk par sadarbības iespējām ar Alberta Uzņēmumu grupu, aizpildiet saziņas kontaktformu: http://pieteikums.lv/alberts