• Tweet

Šobrīd lielākie izaicinājumi saistīti ar personāla menedžmentu, piektdien intervijā LTV raidījumā “Rīta Panorāma” pastāstīja Latvijas Izglītības vadītāju asociācijas valdes priekšsēdētājs, Siguldas Valsts ģimnāzijas direktors Rūdolfs Kalvāns.

Pašlaik skolas strādā, lai sagatavotos lielākās daļas skolēnu klātienes mācību atsākšanai: “Šobrīd direktori aktīvi strādā, lai sagatavotos cēlienam pēc 14. novembra, kad lauvas tiesa skolēnu atgriezīsies klātienē. Vakar saņēmām jauno piedāvājumu, mēs mēģināsim sagatavoties vēl efektīvāk šim [klātienes] procesam.”

“Galvassāpes sagādā personāla menedžments. Skolotāji slimo, ir arī problēma attiecībā uz kolēģiem, kas nevēlas vakcinēties – ir kolēģi, kas ir dīkstāvē, ir kolēģi, kas jau izbeiguši darba attiecības. Katrā skolā vidēji plus mīnus divi trīs kolēģi ir nevakcinēti,” atzina Kalvāns.

Pēc viņa teiktā, līdz ar to veidojas ne tikai paralēlās – attālinātās un klātienes – plūsmas, bet vēl arī personāla trūkums, kas mijas ar ēdināšanas menedžmentu skolās.

Vienlaikus viņš pauda gandarījumu par Saeimas lēmumu, kas ļaus uzteikt darbu darbiniekiem bez Covid-19 sertifikāta.

“Vadītāji ir gandarīti par Saeimas lēmumu par vakcināciju. Beidzot tiks izbeigta neauglīgā diskusija un demagoģija par to, kas notiek pēc 14.11. Līdz šim lēmumam vadītājus darbinieki mēģināja morāli un juridiski ietekmēt, uzskatot, ka tiesiskās normas nav jāpilda,” pauda Latvijas Izglītības vadītāju asociācijas valdes priekšsēdētājs.

Kā zināms, valdība, lemjot par ārkārtējo situāciju no 11. oktobra, nolēma noteikt pienākumu potēties pret Covid-19 publiskajā sektorā – valsts un pašvaldības iestādēs strādājošiem.