Būvniecības procesā atbildību liks uzņemties būvdarbu pasūtītājiem
Plānots rosināt izmaiņas būvniecības procesā, kas ietvers atbildības pārnešanu no trešajām personām uz būvdarbu pasūtītājiem, kas pēc tam varētu vērsties pret tiem, kas pieļāvuši kļūdu, intervijā LTV raidījumā “Rīta panorāma” informēja Latvijas Būvuzņēmēju partnerības vadītāja Baiba Fromane.
Cilvēkiem ir tendence domāt pēc ne pirms tam, tāpēc, ņemot vērā, traģisko Zolitūdes traģēdija, kad zem veikala “Maxima” jumta gāja bojā 54 cilvēki būvniecības procesi prasa izmaiņas.
Fromane uzskata, ka sākotnēji būtu jāsakārto sistēma kā tāda un atbildību dalījums starp iesaistītajām pusēm.
“Ja gadījumā kaimiņu māja būvdarbu laikā saplaisā, sākotnējo atbildību uzņemas vienas pieturas aģentūra jeb pasūtītājs, kas pēc tam regresa kārtībā vērstos pret īsto atbildīgo – projektētājs, būvnieks vai inženierizpētes veicējs, kur būs pieļāvis kļūdu,” sacīja Fromane.
Viņa apzinās, ka šāds rosinājums, protams, radīs diskusijas starp vairākām pusēm, tomēr nepieciešama kārtība, jo pat ir vērojams pat kritums “Doing Business” reitinga pozīcijā “Būvniecības atļaujas”, atpaliekot no kaimiņvalstīm projektu saskaņošanas garo termiņu dēļ
Ziņots, ka pēc Zolitūdes traģēdijas, kas notika 2014.gadā un kurā zem veikala “Maxima” jumta gāja bojā 54 cilvēki, būvniecības nozarē ieviesta virkne izmaiņu. Taču aizvien tiek norādīts uz virkni problēmām nozarē, tostarp sadrumstaloto atbildību.
Foto:Jarmoluk/https://pixabay.com/en/users/jarmoluk-143740//https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
Vēl par tēmu:
Juris Lazdiņš: lauksaimnieki jāatbalsta ar konkrētiem risinājumiem
Ņemot vērā Zemkopības ministrijas priekšlikumu izsludināt ārkārtējo situāciju lauksaimniecībā, biedrība “Zemnieku saeima” uzsver, ka valsts atbalstam nozarei jābūt ar konkrētiem...
Lasīt tālākJūlijā uzlabojas uzņēmēju noskaņojums apstrādes rūpniecībā un mazumtirdzniecībā
Uzņēmēju noskaņojums 2025. gada jūlijā turpina uzlaboties apstrādes rūpniecībā, un tas ir optimistiskākais pēdējo trīs gadu laikā, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) veikto...
Lasīt tālākKas mainīsies alkohola iegādē veikalos no 1. augusta
Lai mazinātu alkohola patēriņu sabiedrībā, no 1.augusta noteikti jauni alkohola tirdzniecības laika ierobežojumi. Ar grozījumiem ierobežots laiks, kurā mazumtirdzniecībā, tostarp tīmekļvietnēs...
Lasīt tālākLatvijas vadošie kafijas grauzdētāji dodas uz Brazīliju un Kolumbiju
Lai stiprinātu savu pozīciju tirgū un turpinātu sadarbību tikai ar labākajiem kafijas piegādātājiem, Latvijas vadošās grauzdētavas Rocket Bean komanda šovasar devās uz Brazīlijas un...
Lasīt tālākMazumtirdzniecības pieaugumu jūnijā veicināja nepārtikas preču apgrozījuma kāpums
Šā gada jūnijā gada laikā piedzīvots neliels mazumtirdzniecības apgrozījuma pieaugums. Straujāku izaugsmi kavēja pārtikas un degvielas tirdzniecības kritums, savukārt to veicināja nepārtikas...
Lasīt tālākŠogad būtiski auguši ārvalstu viesu tēriņi Latvijā
Pēc Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) datiem 2025. gada pirmajos piecos mēnešos Latviju apmeklēja 533 880 ārvalstu viesu. Tas ir par 12,9% vairāk nekā tajā pašā periodā pērn. Pieaug...
Lasīt tālākValdība akceptē grozījumus Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā
Plānots noteikt vienlīdzīgus nosacījumus bezdarbnieka statusa iegūšanai un saglabāšanai darba ņēmējiem un pašnodarbinātām personām. Turpmāk pašnodarbinātajiem, tāpat kā darba ņēmējiem,...
Lasīt tālākBudžeta plānošana maziem uzņēmumiem: 5 padomi
Mazie uzņēmumi bieži vien ir vietējās ekonomikas dzinējspēks – tie veido darba vietas, attīsta kopienas un ienes jaunas idejas tirgū. Baltijas valstīs MVU loma ir izteikta: Latvijā tie...
Lasīt tālākUzņēmēju vislabāk novērtētā publiskās pārvaldes institūcija, ar kuru tie saskaras, ir CSDD, bet vissliktāk – būvvaldes
Latvijas lielākā uzņēmēju biedrība Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera (LTRK) ir apkopojusi uzņēmēju viedokļus par sadarbību ar publiskās pārvaldes institūcijām un aptaujas...
Lasīt tālākPopulārākie attālinātā darba galamērķi – Spānija, Zviedrija un Lielbritānija
Pēc COVID‑19 pandēmijas ir būtiski mainījušies cilvēku darba ieradumi un dzīvesveids. Uzņēmumi, kas piedāvā darbiniekiem elastīgas darba iespējas, gūst papildu vērtību darbinieku...
Lasīt tālāk