NVA: Bezdarbnieku skaits vecumā līdz 29 gadiem samazinās visos valsts reģionos
Kopš šī gada sākuma bezdarbnieku vecumā no 15 līdz 29 gadiem skaits Latvijā ir samazinājies par 13%, liecina Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) statistikas dati. Lielākais bezdarba samazinājums novērojams Kurzemē (21%) un Vidzemē (19%), nedaudz mazāks samazinājums ir arī Zemgalē (14%), Rīgā (11%) un Latgalē (8%). Jauniešu nodarbinātības veicināšanā lielu ieguldījumu sniedz gan NVA filiāles, gan darba devēji un nevalstiskās organizācijas, gan pašvaldības un jauniešu centri, kas piedāvā dažādas nodarbinātības iespējas un daudzpusīgas konkurences paaugstināšanas aktivitātes jauniešiem Latvijas novados.
Ventspils Jauniešu mājas vadītājs Kristians Jacevičs norāda, ka pēdējo gadu laikā redzams, ka pašvaldība arvien vairāk strādā pie tā, lai jauniešiem būtu darbavietas dzimtajā pilsētā un jauniešu bezdarbs samazinātos.
“Mēs strādājam pie tā, lai uzņēmumi sadarbojas ar izglītības iestādēm un sniedz jauniešiem prakses iespējas savā profesijā. Tāpat nodarbojamies ar jauniešu iesaisti dažādos pašvaldību un NVA piedāvātajos nodarbinātības pasākumos. Viens no šādiem projektiem ir “Jauniešu garantijas”, kas jauniešiem sniedz mācību stipendiju un apmaksātus ceļa izdevumus, ja mācību iestāde vai darbavieta atrodas blakus pilsētā vai novadā. Šāds atbalsts jauniešiem ir ļoti nepieciešams. Uzskatu, ka šādi pasākumi ceļ reģionu attīstību un palīdz jauniešiem attīstīties savos novados. Bet, protams, par jauniešu nodarbinātību mums ir jādomā ne tikai projektu, bet arī valstiskā līmenī. Ir jāceļ izglītības kvalitāte, lai jaunieši spētu veiksmīgi nonākt darba tirgū,” uzskata K.Jacevičs.
Situācijas uzlabošanos novadā ir manījusi arī Madonas jauniešu iniciatīvu centra “Burbulis” vadītāja Lana Vihrova: “Esmu novērojusi, ka pēdējo trīs gadu laikā jauniešu nodarbinātības līmenis novadā ir ļoti uzlabojies. Pašvaldība jauniešiem var piedāvāt aizvien vairāk darba vakanču, un arī uzņēmumi pamazām vairāk apzinās, ka jaunieši ir perspektīvi darbinieki, kuriem jādod iespējas iegūt darba pieredzi. Tam lielu stimulu ir devis gan aktīvais jaunatnes speciālistu darbs, gan pašvaldību un NVA organizētie atbalsta projekti, kas teju visiem jauniešiem novadā, kuriem ir bijusi vēlme, devuši iespēju iesaistīties. Arī es pati savulaik uzsāku darbu jauniešu domē, piesakoties NVA atbalsta programmai “Jauniešu garantijas”. Tieši tāpēc es redzu, ka iespēju novadā ir daudz, tās tikai jāizmanto.”
Kā liecina dati, 2013. gadā bezdarbnieku skaits Latvijā bija 93 321, no tiem katrs piektais (20%) bezdarbnieks bija vecumā no 15 līdz 29 gadiem. Taču pēdējo četru gadu laikā jauniešu bezdarba tendences ir pozitīvi mainījušās. Jaunu cilvēku bezdarbnieku skaits visā Latvijā ir samazinājies par 31%. Rīgā jauniešu bezdarbs sarucis par 24%, bet vislielākais samazinājums vērojams tieši Latvijas reģionos – 39% Vidzemē, 38% Kurzemē, 33% Zemgalē un 31% Latgalē.
To, ka jaunieši vēlas strādāt savos dzimtajos novados, apstiprina arī ESF projekta “Jauniešu garantijas” vadītāja Laima Mirzojeva. Viņa uzsver, ka lielu ieguldījumu jauniešu bezdarba samazināšanā ir sniegusi arī projekta “Jauniešu garantijas” realizācija.
“ESF projekts “Jauniešu garantijas” Latvijā darbojas jau ceturto gadu, aicinot jauniešus pieteikties un piedalīties gan apmācībās, gan nodarbinātības pasākumos, gan citās konkurētspējas paaugstināšanas aktivitātēs visā Latvijā. Ieguldījums redzams statistikas datos – pēdējo četru gadu laikā kopējais jauniešu bezdarbnieku skaits ir ievērojami sarucis. Tāpat jāuzsver: kā liecina NVA veiktā aptauja, 40% jauniešu grib strādāt savā novadā, tāpēc ar projekta palīdzību mēs jauniešiem sniedzam atbalstu savu profesionālo prasmju attīstīšanā un darbavietas meklēšanā tieši viņu novados. Efektīvi veicināt jauniešu nodarbinātību reģionos iespējams tad, ja notiek ieinteresēta un konstruktīva NVA, pašvaldību, vietējo darba devēju un izglītības iestāžu sadarbība. Mūsu pieredze liecina, ka jaunieši spēj sniegt lielu ieguldījumu Latvijas reģionu attīstībā, jo viņi ir mērķtiecīgi, zinātkāri un moderni domājoši, tāpēc kļūst par perspektīviem darbiniekiem,” komentē ESF projekta “Jauniešu garantijas” vadītāja Laima Mirzojeva. Viņa arī uzsver, ka svarīgi, lai gan pašvaldības, gan pašvaldībās esošie uzņēmēji būtu atvērti jauniem darbiniekiem un piedāvātu iespējas sava reģiona jauniešiem, tādā veidā aicinot jauniešus palikt savā dzimtajā novadā.
Foto:Pexels/https://pixabay.com/en/users/Pexels-2286921//https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
Vēl par tēmu:
PVD turpina pastiprinātas svaigu augļu un dārzeņu tirdzniecības pārbaudes
Turpinot pastiprinātu svaigu dārzeņu, augļu un ogu tirdzniecības uzraudzību, Pārtikas un veterinārais dienests pārbaudījis vairāk nekā 400 pārtikas tirdzniecības uzņēmumus, tostarp...
Lasīt tālākLDDK aicina nekavējoties izstrādāt jaunu pieeju valsts iestāžu vadītāju atlases procesam
Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) Padome pauž neapmierinātību ar līdzšinējo pieredzi valsts pārvaldes rīkoto vadītāju atlases organizēšanā, jo tā grauj uzticēšanos valsts...
Lasīt tālākCaur Latviju plāno pārvadāt urāna rūdu no Uzbekistānas
Kamēr sankcijas lielu daļu tranzīta apturējušas, tās arī pavērušas iespējas jaunu preču pārvadāšanai. Caur Rīgas ostu šogad paredzēts vest urāna rūdu no Uzbekistānas uz Franciju....
Lasīt tālākLBAS: Jāstiprina koplīgumu tiesības un jāatbalsta godprātīgi uzņēmēji, kas neiesaistās ēnu ekonomikā
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) ir nosūtījusi Finanšu ministrijai (FM) vēstuli par FM sniegto darbaspēka izmaksu esošās situācijas novērtējumu un priekšlikumiem tālākai...
Lasīt tālākSaeima neatbalsta alkohola iegādes vecuma celšanu, bet atbalsta ierobežot laiku, kurā varēs to iegādāties
Saeima otrajā lasījumā atbalstījusi stingrākus ierobežojumus alkoholisko dzērienu tirdzniecībā, vienlaikus noraidot iepriekš Saeimas komisijā atbalstīto liegumu liegt pirkt alkoholu līdz...
Lasīt tālāk7 000 skolēnu jau pieteikušies vasaras darbam
2. maijā tika uzsākta skolēnu elektronisko reģistrāciju dalībai skolēnu vasaras darbam. Iniciatīvu centralizēti organizē Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) un līdz 3.maija rītam vasaras...
Lasīt tālākSaeima dod atļauju valstij iegādāties “Air Baltic” vērtspapīrus
Finanšu ministrs valsts vārdā varēs iegādāties akciju sabiedrības "Air Baltic Corporation" jaunemitējamos fiksēta ienākuma vērtspapīrus. To paredz ceturtdien, 2.maijā, Saeimā pieņemtais...
Lasīt tālākNākošgad tiks pārceltas divas darba dienas
2025. gadā tiks pārceltas divas darba dienas. 2. maija darba dienu, piektdienu, kas iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1. maiju, un sestdienu – 3. maiju, pārcels uz sestdienu - 10....
Lasīt tālākLSA: Par spīti visam, piena lopkopības nozare Latvijā turpina strādāt un attīstīties
Neskatoties uz to, ka 2023. gads Latvijas piena lopkopības saimniecībām bija izaicinājumu un pārbaudījumu pilns - svaigpiena iepirkuma cenas kritums gada sākumā no gandrīz 50 EUR/100 kg uz...
Lasīt tālākLBAS turpina uzstāt uz sociālajām garantijām līdzšinējā līmenī darba nespējas lapu apmaksā
Šodien, 30. aprīlī, trīspusējā sanāksmē arodbiedrības, darba devēji un valsts puse turpinās diskusiju par Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) iniciēto vēlmi samazināt darba...
Lasīt tālāk