• Tweet

Valsts ieņēmumu dienesta (VID) ģenerāldirektora amata konkursa komisija pēc pirmās sēdes lēmusi uz konkursa otro kārtu virzīt astoņus pretendentus, šodien preses konferencē pavēstīja Valsts kancelejas direktors Mārtiņš Krieviņš.

Piektdien uz pirmo sēdi sanāca konkursa komisija, lai izvērtētu saņemtos pieteikumus, vai tie atbilst formālajiem kritērijiem un kuri no pretendentiem virzāmi tālāk konkursa otrajā kārtā – pārrunām. Savukārt jau nākamnedēļ, visticamāk, pretendenti tiks aicināti uz individuālām pārrunām.

Izvērtējot visu 19 kandidātu atbilstību noteiktajiem kritērijiem, pieņemts lēmums uz nākamo konkursa kārtu virzīt astoņus pretendentus. Savukārt runājot par 11 noraidītajiem kandidātiem, Krieviņš uzsvēra, ka viņi nebija vai nu iesnieguši visus prasītos dokumentus, vai arī neatbilda pēc izglītības parametriem.

Valsts kancelejas direktors atzina, ka starp astoņiem izvēlētajiem pretendentiem ir arī ļoti spēcīgi kandidāti, kā arī izteikti līderi. Pārsvarā šie kandidāti ir privātā biznesa pārstāvji, kuriem ir liela iepriekšējā pieredze.

Otrā jeb mutiskā daļa būs komisijas un pretendenta saruna par motivāciju, valsts pārvaldes pamatprincipiem un iestādes darbības jomu, kā arī pretendenta vīzijas prezentēšana par iestādes nākotnes prioritātēm un svešvalodu zināšanu pārbaude.

Trešajā kārtā neatkarīgi personālvadības speciālisti vērtēs pretendentu vadības kompetences – stratēģisko redzējumu, komandas vadīšanu, pārmaiņu vadību, attiecību veidošanu un uzturēšanu, kā arī orientāciju uz rezultātu.

Kā zināms, septembra sākumā Valsts kanceleja izsludināja atklātu konkursu Valsts ieņēmumu dienesta (VID) ģenerāldirektora amatam. Valsts pārvalde nākamo iestādes vadītāju redz kā mērķtiecīgu profesionāli ar vēlmi, vīziju un spēju pilnveidot VID par modernu un klientorientētu iestādi.

Lai nodrošinātu sekmīgu atlases procesu, Valsts kanceleja piesaistījusi arī personālatlases kompāniju, kas veiks darba tirgus izpēti, atlasīs atbilstošus pretendentus, aktīvi uzrunās un motivēs tos piedalīties konkursā. Cenu aptaujas rezultātā Valsts kanceleja izvēlējās SIA ”Eiro Personāls” piedāvājumu.

Ka zināms, šī gada jūnija vidū izsludinātais atklātais konkurss uz Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektora amatu beidzās bez rezultāta, jo komisija pieņēma lēmumu nevienu no pretendentiem nevirzīt uz atlases trešo kārtu vadības kompetenču izvērtēšanai.

Foto: Valsts kanceleja