• Tweet

No 2026. gada 1. janvāra plānots nodrošināt papildu atbalstu priekšlaicīgi dzimušo bērnu vecākiem, papildus atbalstot visas ģimenes, kurās bērns dzimis priekšlaicīgi. Vecākiem, kuriem bērns dzims pēc 2026. gada 1. janvāra, vecāku pabalsta izmaksas periodā ieskaitīs tikai dzemdību atvaļinājuma periodu, tas ir, 56 vai 70 dienas. Līdz ar to situācijā, ja bērns būs piedzimis, piemēram, piecas nedēļas ātrāk, vecāku pabalsta izmaksas periodā ieskaitīs tikai dzemdību atvaļinājuma periodu, nevis arī tās piecas nedēļas, par kurām bērns piedzimis ātrāk, tādējādi pagarinot vecāku pabalsta izmaksas periodu par piecām nedēļām.

Minēto paredz grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas otrdien, 28. oktobrī, pieņemti valdības sēdē. Par tiem vēl jālemj un jānobalso Saeimā.

Labklājības ministrs Reinis Uzulnieks uzsver: “Ar šiem grozījumiem stiprinām taisnīgumu un līdzvērtīgu attieksmi pret visiem vecākiem. Katrs vecāks ir svarīgs, un valsts atbalstam jābūt pielāgotam viņu reālajai situācijai – īpaši tad, ja bērns piedzimst priekšlaicīgi. Mēs turpinām pilnveidot sistēmu, lai tā būtu skaidra, saprotama un atbilstoša mūsdienu ģimeņu vajadzībām.”

Tāpat no 2026. gada 1. jūlija vecāku pabalstu piešķirs par bērnu, kuram piešķirts personas kods, kura statuss Fizisko personu reģistrā ir aktīvs un kurš pastāvīgi dzīvo Latvijas teritorijā. Līdz ar to šo sociālās apdrošināšanas atbalstu saņems tie vecāki, kuri sociālās apdrošināšanas iemaksas veic Latvijā un arī savu bērnu audzina Latvijā, līdzīgi kā tas ir noteikts vairumā Eiropas Savienības dalībvalstu.

To, vai bērns pastāvīgi dzīvo Latvijā VSAA kontrolēs pēc tās rīcībā esošās informācijas par bērna deklarēto dzīves vietu Latvijā. Šaubu gadījumā VSAA var vecāku pabalsta saņēmējam lūgt iesniegt pierādījumus, kas apstiprina, ka bērns pastāvīgi dzīvo Latvijas teritorijā (ceļošanas dokumenti, ģimenes ārsta reģistrācija un apmeklējuma dati).

Savukārt, lai novērstu interpretācijas iespējas attiecībā uz paternitātes pabalsta nosacījumiem, noteikts, ka paternitātes pabalstu piešķir par piešķirtā atvaļinājuma 10 darba dienām par katru no vienās dzemdībās dzimušiem diviem vai vairāk bērniem bērna tēvam vai personai, kura iesaistās divu vai vairāku bērnu aprūpē, kuri dzimuši vienās dzemdībās.