Labas atsauksmes no grāmatvežiem un personāla vadītājiem

Jau gandrīz gadu veiksmīgi darbojas Latvijas Grāmatvedības klubs (LGK), kam martā pievienojās arī Personāla vadītāju klubs (PVK) – abi šie klubi, kas veidoti, lai palīdzētu grāmatvežiem un HR speciālistiem strādāt ar vēl lielāku motivāciju un aizrautību, sniedzot tiem jaunas zināšanas un neizmērojamu atbalstu, izpelnījušies lielu atsaucību. Ņemot vērā joprojām pieaugošo interesi pieteikties klubiem, līdz 31. augustam ikvienam tiek dota iespēja piepulcēties LGK un PVK uz īpaši izdevīgiem noteikumiem.
Latvijas Grāmatvedības klubs palīdz grāmatvežiem atsvaidzināt teorētiskās zināšanas, iegūt plašāku skatījumu un pilnveidot to prasmi pareizi interpretēt likuma normas, kas, kā zināms, nepārtraukti mainās. LGK sniegtās iespējas palīdzēs grāmatvežiem ne tikai būt informētiem, kā saskaņā ar jaunākajām likuma izmaiņām sagatavot gada pārskatus un konsolidētos gada pārskatus, kā arī to, kā kompetenti veikt citus likumā noteiktos pienākumus, bet arī celt savu kvalifikāciju.
Kā uzsver Latvijas Grāmatvedības kluba vadītāja Jadviga Neilande, LGK kluba dalībnieki augsti novērtē iespēju atsvaidzināt un papildināt savas zināšanas. “Esmu gandarīta par lielo interesi un aizrautību, ko ik dienu iespējams vērot LGK dalībnieku vidū. Zinot, cik sarežģīta mēdz būt grāmatvežu profesija, ir prieks, ka ir radīta vieta, kur grāmatveži var saņemt visu nepieciešamo atbalstu savu darbu izpildei, kā arī noderīgu motivācijas devu,” uzsver J. Neilande.
Par LGK noderību liecina arī virkne pozitīvo atsauksmju. LGK dalībniece Dace Kalniņa klubu salīdzina ar zviedru galdu, no kura iespējams izvēlēties ko vien vēlies un to arī saņemt. LGK nodrošina saviem biedriem iespēju piedalīties dažādos grāmatvedības un nodokļu semināros, saņemt noderīgus grāmatvedības materiālus, piedalīties biznesa konferencē “Grāmatvedība un nodokļi” un vēl citas iespējas.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa uz LGK >>> https://registreties.lv/gramatvedibas-klubs
Pēc līdzīga principa jau no pavasara darbojas arī Personāla vadītāju klubs, kas HR speciālistiem palīdz vienmēr būt lietas kursā par jaunākajām tendencēm un izaicinājumiem nozarē. Personāla vadītāju kluba ietvaros ikvienam ir iespēja piedalīties dažādās apmācībās un kursos, saņemt nepieciešamās konsultācijas pie zinošiem ekspertiem, atbalstu personāla atlasē un pētījumu veikšanā, izglītojošus materiālus, kā arī nodrošināt sev garantētu dalību biznesa konferenču “Personāla Vadība” un #HRconference pavasara un rudens sesijās.
Kā norāda PVK vadītāja Anita Rošāne, dalība Personāla vadītāju klubā ir iespēja personāla vadītājiem uzlabot un nostiprināt savas komunikācijas prasmes, pilnveidot tiem savas organizatora un deleģēšanas spējas, nostiprināt komandas attiecības ar darbiniekiem, spējot veiksmīgi atrisināt jebkuru konfliktu un darba vietas problēmas, iemācīties pieņemt ātrus un efektīvus risinājumus, kā arī nodrošināt efektīvu darbinieku apmācību vadīšanu un darbinieku produktivitātes palielināšanu.
“Tā ir iespēja personāla vadītājiem ne tikai pilnveidot savas zināšanas un prasmes strādāt ar komandu, bet arī celt savu kvalifikāciju, motivāciju un strādāt ar prieku,” izceļot PVK pozitīvo atmosfēru, norāda A. Rošāne.
Līdz 31. augustam ikvienam ir iespēja vēl pieteikties LGK un PVK uz īpašiem nosacījumiem un pavisam drīz jau izmantot visas klubu sniegtās priekšrocības un vērienīgās izaugsmes iespējas.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa uz PVK >>> https://registreties.lv/pvklubs
Vēl par tēmu:
92 % sieviešu savu finansiālo neatkarību uzskata par būtisku, 38 % ir galvenās pelnītājas ģimenē
Jaunākais “Novatore dzimumu līdztiesības barometrs” liecina, ka 92 % sieviešu ir svarīga sava finansiālā neatkarība, 38 % sieviešu atzīst, ka ir galvenās pelnītājas ģimenē.1 Starptautiskajā...
Lasīt tālākTrešo gadu pēc kārtas “Lidl” darbinieki 1. janvārī nestrādās. Saīsināts darba laiks arī Ziemassvētkos.
Jau trešo gadu pēc kārtas “Lidl” sniedz iespēju visai uzņēmuma komandai atpūsties un nosvinēt Jaunā gada atnākšanu kopā ar ģimeni un tuvākajiem cilvēkiem, tādēļ visi “Lidl”...
Lasīt tālāk“Latvijas Pasts” brīdina: pirmssvētku laikā pieaug krāpnieku aktivitāte
No krāpnieku aktivitātes nav pasargāts neviens, un pirmssvētku laikā “Latvijas Pasts” teju ik dienu saskaras ar situācijām, kas liecina, ka klients, visticamāk, ir kļuvis par upuri krāpnieku...
Lasīt tālākNo nākamā gada pieslēgšanās VID EDS – tikai ar drošiem elektroniskās identifikācijas līdzekļiem
Rūpējoties par iedzīvotāju un uzņēmēju datu aizsardzību un drošību, no 2026. gada 1. janvāra Valsts ieņēmumu dienesta (VID) elektroniskās deklarēšanas sistēmai (EDS) varēs pieslēgties...
Lasīt tālākIepirkšanās paradumu maiņa svētkos: tas vairs nav pēdējā brīža skrējiens
Kā liecina jaunākie “Maxima Latvija” dati, svētku gaidīšana Latvijā sākas arvien laicīgāk un kļūst apzinātāka - svētki vairs nav tikai dažas intensīvas dienas decembrī, bet gan...
Lasīt tālākUzņēmumi Rīgā ir optimistiskākie, Latgales piesardzīgākie: uzņēmumu prognozes 2026. gadam
Vairāk nekā puse (55 %) Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu nākamgad plāno saglabāt stabilu vai palielināt uzņēmējdarbības izaugsmi salīdzinājumā ar pēdējiem diviem gadiem, liecina jaunākā...
Lasīt tālākVeiksmīgi sadarbojoties Rīgas un Ropažu pašvaldībām, tiks pagarināts 16. autobusa maršruts
Rīgas un Ropažu pašvaldības un VSIA “Autotransporta direkcija” vienojušās pagarināt 16. autobusa maršrutu līdz Sunīšiem. Izmaiņas stāsies spēkā no 13. decembra brīvdienās un...
Lasīt tālāk“Rail Baltica” pamattrases projektēšanas vadību nodod nacionālajam ieviesējam
Decembrī tika parakstīts trīspusējs līgums starp kopuzņēmumu “RB Rail” AS, SIA “Eiropas Dzelzceļa līnijas” un Satiksmes ministriju par “Rail Baltica” pamattrases Latvijā projektēšanas...
Lasīt tālākOktobrī eksporta un importa apjomi turpināja uzrādīt pieauguma tendenci
Oktobrī preču eksports turpināja pieaugt, un gada griezumā saglabājas stabila izaugsmes tendence. Eksporta attīstību lielā mērā nodrošina uzņēmēju spēja ātri un elastīgi pielāgoties...
Lasīt tālāk3. ceturksnī Latvijā bija 19,2 tūkstoši brīvu darbavietu
2025. gada 3. ceturksnī Latvijā bija 19,2 tūkstoši brīvo darbavietu, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati. Privātajā sektorā bija 10,8 tūkstoši brīvo darbavietu, bet sabiedriskajā...
Lasīt tālāk