Liela interese par darbinieku sūtīšanu uz ārzemēm
Darba devēji arvien vairāk pieprasa sertifikātus, lai nosūtītu savus darbiniekus īslaicīgam darbam Eiropas Savienībā (ES), sertifikātu pieprasījums audzis divkārt.
Šie sertifikāti apliecina, ka darbinieks ir sociāli apdrošināts ārzemēs, tomēr, kā norāda Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, daudzi uzņēmumi joprojām nezina, ka šāds sertifikāts vispār vajadzīgs, un attopas tikai tad, kad ārzemēs atsakās darbinieku reģistrēt vai liek maksāt vēlreiz sociālās iemaksas.
VSAA speciāliste Edīte Olupe Neatkarīgajai pastāstīja, ka pieprasījums pēc šiem sertifikātiem strauji audzis tieši pēdējos mēnešos – ja pērn decembrī pieprasīti 500 sertifikāti, šogad – janvārī jau 800. «Pieauguma tendence ir vērojama visu laiku: ja 2008. gadā aģentūra izsniedza tikai 2700 šādu sertifikātu, tad 2011. gadā – jau vairāk nekā piecus tūkstošus,» stāsta E. Olupe.
Tā kā daudzi Latvijas uzņēmumi piedāvā savus pakalpojumus ārzemēs un slēdz starptautiskus līgumus ar sadarbības partneriem, VSAA pēdējā laikā uzņēmēji pastiprināti interesējas par sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanas kārtību par tiem darbiniekiem, kuri tiek nosūtīti darbā uz citām ES vai Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) dalībvalstīm vai Šveici. VSAA identificējusi vairākas problēmas, kas saistītas ar darbinieku nosūtīšanu; galvenā no tām – daudzi uzņēmumi nezina, ka, nosūtot savus darbiniekus darbā uz citu ES vai EEZ dalībvalsti, vai Šveici, vispār jākārto kādas formalitātes VSAA. Par to, ka ir nepieciešams dokuments, viņi nereti uzzina tikai tad, kad šādu dokumentu pieprasa ārvalstu iestāde, kas var likt maksāt sociālos maksājumus vēlreiz, ja uzņēmums nevar apliecināt, ka to dara jau Latvijā.
Darbinieku nosūtīšanai īslaicīgam darbam uz citu ES dalībvalsti nepieciešams VSAA izsniegts A1 sertifikāts, kurš apliecina, ka darbinieks ir sociāli apdrošināts Latvijā. Šis sertifikāts atbrīvo darba devēju no darbinieku reģistrēšanas citas dalībvalsts sociālās drošības shēmā un sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanas šajā dalībvalstī. «Taču daudzi darba devēji, ignorēdami šo ES prasību, nepieprasa sertifikātu un pakļauj sevi nevajadzīgam riskam: ja nav sertifikāta, darbiniekam var rasties problēmas ar darba uzsākšanu,» situāciju raksturo E. Olupe.
Kopš 2010. gada 1. maija sociālās drošības jomā ir spēkā ES regula par sociālās nodrošināšanas sistēmu koordinēšanu. Regulas pamatprincips ir sociālo garantiju saglabāšana tiem, kas pārvietojas no vienas ES dalībvalsts uz citu, lai strādātu vai meklētu darbu. «Ja kāds Latvijas darba devējs nosūta darbinieku uz citu ES valsti veikt īslaicīgu darbu savā labā, darbinieks paliek sociāli apdrošināts Latvijā un darba devējs par šo darbinieku turpina veikt sociālās iemaksas Latvijā. Faktiski šis sertifikāts atbrīvo darba devēju no darbinieku reģistrēšanas citas dalībvalsts sociālās drošības sistēmā un sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanas šajā dalībvalstī,» skaidro VSAA speciālisti.
Tiesības saņemt A1 sertifikātu ir darbiniekam, kurš bijis sociāli apdrošināts Latvijā vismaz mēnesi; ja darbs citā dalībvalstī tiek veikts tā uzņēmuma labā, kas darbinieku nosūta; ja darbinieks darbu citā valstī veic īslaicīgi, nosūtījuma paredzamais ilgums nedrīkst pārsniegt 24 mēnešus. Uzņēmumam, kas nosūta darbinieku, būtiska saimnieciskās darbības daļa ir jāveic Latvijā, nevis tikai tajā dalībvalstī, kurp darbinieks ir norīkots.
***
Darbam ārzemēs
• Darbinieka nosūtīšanai īslaicīgam darbam uz citu ES dalībvalsti nepieciešams Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras izsniegts sertifikāts A1, kas apliecina, ka darbinieks ir sociāli apdrošināts Latvijā
• Sertifikātu pieprasījumu skaits strauji pieaudzis – no 500 2011. gada decembrī līdz vairāk nekā 800 šā gada janvārī
• Ja 2008. gadā VSAA izsniedza tikai 2700 sertifikātu, 2011. gadā jau vairāk nekā piecus tūkstošus
Avots: nra.lv /Inga Paparde
Vēl par tēmu:
Saeima dod atļauju valstij iegādāties “Air Baltic” vērtspapīrus
Finanšu ministrs valsts vārdā varēs iegādāties akciju sabiedrības "Air Baltic Corporation" jaunemitējamos fiksēta ienākuma vērtspapīrus. To paredz ceturtdien, 2.maijā, Saeimā pieņemtais...
Lasīt tālākNākošgad tiks pārceltas divas darba dienas
2025. gadā tiks pārceltas divas darba dienas. 2. maija darba dienu, piektdienu, kas iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1. maiju, un sestdienu – 3. maiju, pārcels uz sestdienu - 10....
Lasīt tālākLSA: Par spīti visam, piena lopkopības nozare Latvijā turpina strādāt un attīstīties
Neskatoties uz to, ka 2023. gads Latvijas piena lopkopības saimniecībām bija izaicinājumu un pārbaudījumu pilns - svaigpiena iepirkuma cenas kritums gada sākumā no gandrīz 50 EUR/100 kg uz...
Lasīt tālākLBAS turpina uzstāt uz sociālajām garantijām līdzšinējā līmenī darba nespējas lapu apmaksā
Šodien, 30. aprīlī, trīspusējā sanāksmē arodbiedrības, darba devēji un valsts puse turpinās diskusiju par Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) iniciēto vēlmi samazināt darba...
Lasīt tālākŽurnālists atklāj šokējošu informāciju par “Olainfarm” meitasuzņēmumu darbību Krievijā
Latvijas farmācijas uzņēmuma AS "Olainfarm" meitaskompānija "Olainfarm Rus" joprojām turpina darboties Krievijā. Kā atklājis žurnālists Ansis Pūpols, Krievijas uzņēmums "Olainfarm Rus"...
Lasīt tālākMartā mazumtirdzniecības apgrozījums pieauga par 2,8 %
2024. gada martā, salīdzinot ar 2023. gada martu, mazumtirdzniecības apgrozījums pieauga par 2,8 %, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) apkopotie kalendāri koriģētie dati salīdzināmajās...
Lasīt tālāk“Telegram” kanālos norit elektronisko cigarešu nelegāla tirdzniecība; plāna apkarošanai nav
Sākot ar kokaīnu un beidzot ar eskorta pakalpojumiem. To visu un vēl vairāk piedāvā iegādāties dažādos “Telegram” kanālos. To aktivitāte pēdējā laikā pieaugusi. Tur iespējams iegādāties...
Lasīt tālākEM virza likumprojektu, lai Atkrastes vēja parka projektam ELWIND noteiktu nacionālo interešu objekta statusu
Pirms pusotra gada valdība apstiprināja Latvijas – Igaunijas Atkrastes vēja parka ELWIND tālāku virzību. Projekta aizstāvji uzsver, kas runa nav tikai par gigantisku zaļās enerģijas ražotāju,...
Lasīt tālākEiropas Dzelzceļa līnijas lauž līgumu ar Rail Baltica reģionālo mobilitātes punktu projektētāju
Rail Baltica projekta nacionālais ieviesējs Latvijā – uzņēmums Eiropas Dzelzceļa līnijas lauž līgumu ar Rail Baltica reģionālo mobilitātes punktu būvprojektētāju – uzņēmumu apvienību...
Lasīt tālākSaeimas komisija: Tarifiem elastīgāk jāatspoguļo energoresursu cenu izmaiņas
Pēc iespējās ātrāk jāorganizē efektīvs atlikumsiltuma tirgus, un siltumapgādes tarifiem elastīgāk jāatspoguļo aktuālās energoresursu cenu izmaiņas, trešdien, 24.aprīlī, uzsvēra...
Lasīt tālāk