#HRconference jau šonedēļ – par pārmaiņām un izaicinājumiem personāla vadības jomā

Jau šonedēļ, 18. maijā, tiešsaistē norisināsies #HRconference, kur vienuviet pulcēsies personāla vadības speciālisti, lai diskutētu par aktualitātēm personāla vadībā, darba tirgū un izaicinājumiem HR jomā.
“Mēs redzam, cik strauji un dinamiski mainās nozare. Tā, piemēram, kopš Covid-19 laika ir nostiprinājies gan attālinātais darbs, gan lielāku nozīmi ieguvuši jautājumi par darbinieku labbūtību un mentālo veselību. Tāpat strauji turpinās arī digitalizācijas attīstība, kas ienes jaunus instrumentus arī personāla vadībā. Protams, visa centrā joprojām ir cilvēks – tātad jautājumi par komandas motivēšanu, veiksmīgu savstarpējo komunikāciju starp vadību un personālu. #HRconference apskatīs plašu jautājumu spektru, lai ieguvējs būtu ikviens – gan darbinieks, gan darba devējs, kā arī, protams, personāla vadītāji, kuri lielā mērā ir atbildīgi par to, lai uzņēmums varētu veiksmīgi darboties, kā arī attīstīties,” uzsver #HRconference projektu vadītāja Inese Freiberga.
Konferences laikā tiks apskatītas tēmas par darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšanu, darbinieku motivēšanu, izdegšanu, labbūtību, mentālo veselību, kā arī tiks apspriestas jaunas pieejas personāla vadībā, kā arī tiks runāts par to, kā organizācijām nodrošināt darbinieku klātienes un attālināto komunikāciju, kā parūpēties par darbinieku produktivitāti tiem strādājot gan klātienē, gan attālināti. Tāpat tiks apskatītas nozarē aktuālas tēmas par to, kā mūsdienu mainīgajos apstākļos izvēlēties atbilstošākos darbiniekus, ko mums var dot nākotnes domāšana, par komandas koučingu, mākslīgo intelektu personāla atlasē un aplūkoti arī dažādi, aktuāli darba attiecību tiesiskie jautājumi.
Konference uzstāsies tādi zinoši un profesionāli eksperti kā organizāciju psiholoģe, mācību vadītāja, Izglītojošo spēļu un metožu asociācijas līdzdibinātāja Zane Veinberga, organizāciju psihologs, CreaTest vadītājs, docents Reinis Lazda, klientu vadītāja vadošajā pētījumu un konsultāciju kompānijā Latvijā – Kantar – Santa Lazdiņa, Mg.psych., Mg.publ.relat, Personāla Vadītāju kluba vadītāja Anita Rošāne, biznesa psihologs, HR datu analītiķis Jānis Roze, personības izaugsmes trenere Sanita Bethere, psiholoģe, izaugsmes veicinātāja un trenere ar vairāk kā 10 gadu darba pieredzi – Inta Santa, Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienības jurists, konsultants darba tiesisko attiecību jautājumos Kaspars Rācenājs, personāla lietvedības eksperte, Mg. hist, MBA, doktorante Inese Blanka un Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) ģenerāldirektores vietniece, starptautisko un ES lietu eksperte Inese Stepiņa.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa: https://hrconference.lv
Vēl par tēmu:
Atsevišķiem pārtikas produktiem samazināts PVN
[caption id="attachment_35061" align="alignnone" width="300"] Fresh vegetables on display in a farmers market.[/caption] Atsevišķiem pārtikas pamatproduktiem no nākamā gada vidus noteikta pievienotās...
Lasīt tālākPieaugs akcīzes nodoklis alkoholam, tabakai, saldinātajiem dzērieniem
Lai mazinātu videi un veselībai kaitīgu vai neveselīgu produktu patēriņu, kā arī nodrošinātu papildu ieņēmumus valsts budžetā, Saeima ceturtdien, 4. decembrī, galīgajā lasījumā atbalstīja...
Lasīt tālākJau astoto mēnesi apstrādes rūpniecības produkcijas apjomi turpināja augt
Saglabājoties stabilam ārējam pieprasījumam, apstrādes rūpniecības izlaide oktobrī pieauga gandrīz visās apakšnozarēs. Izaugsme turpinājās jau astoto mēnesi pēc kārtas. 2025. gada...
Lasīt tālākBaltijas pētījums: cilvēki vēlas strādāt organizācijā ar labu reputāciju un talantīgiem kolēģiem
Nozīmīgākie motivējošie faktori Baltijā, kas nosaka darba devēja izvēli, ir uzņēmuma laba reputācija, talantīgi cilvēki kolektīvā, kā arī iedvesmojoša uzņēmuma attīstības vīzija...
Lasīt tālākBiedrība: Ceturtdaļai spēlētāju nav svarīgi, vai azartspēļu vietne ir legāla
2025. gadā strauji palielinājies to regulāro spēlētāju īpatsvars, kuriem ir pilnīgi nesvarīgi, ka azartspēļu operators, kura interneta vietnē tas spēlē, ir licencēts Latvijā: 24,8%...
Lasīt tālākLBAS aicina valdību saglabāt darbiniekiem noteiktās garantijas un neārdīt arodbiedrību brīvību un tiesības
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija 2025. gada 25. novembrī izskatīja likumprojektu Grozījumi Darba likumā un nodeva to tālāk pirmajam lasījumam. Priekšlikumi otrajam lasījumam jāiesniedz...
Lasīt tālākSociālo un darba lietu komisija konceptuāli atbalsta plānotās izmaiņas Darba likumā
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija otrdien, 25. novembrī, konceptuāli atbalstīja grozījumus Darba likumā, lai pilnveidotu darba tiesisko attiecību regulējumu un nodrošinātu risinājumus,...
Lasīt tālākParedz pasākumus vietējo un ārvalstu investoru nodokļu sloga līdzsvaram
Lai uzlabotu uzņēmumu piekļuvi finanšu resursiem, samazinātu finansējuma izmaksas un līdzsvarotu nodokļu slogu starp vietējiem un ārvalstu investoriem–fiziskajām personām, vienlaikus...
Lasīt tālākAtsevišķiem pārtikas produktiem plāno samazināt pievienotās vērtības nodokli
Atsevišķiem pārtikas pamatproduktiem no nākamā gada vidus plānots noteikt pievienotās vērtības nodokļa (PVN) samazināto likmi 12 procentu apmērā. To piektdien, 21.novembrī, atbalstījusi...
Lasīt tālākPieaugs akcīzes nodoklis alkoholam, tabakai, saldinātajiem dzērieniem
Lai mazinātu videi un veselībai kaitīgu vai neveselīgu produktu patēriņu, kā arī, lai nodrošinātu papildu ieņēmumus valsts budžetā, Saeimas Budžeta un finanšu (nodokļu) komisija piektdien,...
Lasīt tālāk